最終更新日:2024/1/12

六輪病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【子育て中の看護師も活躍中/託児所完備/残業少なめ】働きやすさ抜群!六輪病院で一緒に働きませんか?
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・看護部長はじめ人間関係が良好でアットホームな環境です。 ・夜勤回数の相談などもでき、長く働く事ができます。 ・残業少なめ、有給消化率も高め!子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・院内に託児所があり、残業も少ないため子育て中の看護師に最適です。 ・新人として入ってくる方はあまりいないため、中途で入ってきた方にもきちんと指導できます。 ・准看護師の看護師取得支援あり。実習のシフトや試験前の休暇など配慮、支援します。(奨学金の貸付もあります。取得後の2年間勤務で返済免除。) ・65歳までの継続雇用を推進しているので長期就業が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県稲沢市

平和町塩川104

アクセス

名鉄六輪駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様とご家族に寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。 ・未経験者も歓迎いたします。 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧にサポートします。 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅番09:30〜18:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・病棟 月8休制(2月も同様) ・外来 指定休日制度:暦月で原則土曜の2回を指定休日とする制度(入社月と退職月の指定はしない) ※暦月で土曜の祝日が1日ある場合1回、土曜の祝日が2日ある場合指定無し、その他12月、1月の指定調整 あり ※土曜指定休日を平日午後半休として取得可 ※2回の土曜指定休日を平日1日として取得可 ・ 日曜、祝日、他病院が休日と定めた日 ・共通 有給休暇 リフレッシュ休暇:勤続1年以上で暦年に4日付与

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回 規定により支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験により変動 ・調整手当:基本給に応じて変動 ・特職手当:20,000円 ・夜勤手当:13,000円/回 ・休日日勤手当:6,250円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 法人規定有り ※2-10kmの範囲で4,200円/月程度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・場所:院内 ・対象年齢:6ヶ月から3歳まで(夏休みなどの長期休暇は小学校低学年まで利用可) ・利用料金:800円/回(別途270円/食) ・稼働日:365日(勤務以外の日も利用可能) ・稼働時間:8:15-18:00 ※委託会社:トットメイト

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

電子カルテのチェックテストの実施があるなど、スキルの統一化を図っています。

教育制度の備考

・点滴や褥瘡、CV、穿刺など医療についてのサポートや教育は周りのスタッフがしっかり教えます。 ・各病棟でも質問しやすい環境や雰囲気があります。

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その他参考情報

六輪病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体44名程 病棟は35名程
夜勤時
・一般病棟:看護師2名+助手1名 ・療養病棟:看護師1名+助手2名

【看護師年齢層】 幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 105床

【介護職員人数】 ※療養病棟には15床毎にヘルパーがいます。

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 地域密着の中規模病院です。 入院患者様のほとんどが急性期病院からの転院と周辺施設からの入院です。 職員は家庭をお持ちの方が大半を占め、ファミリーフレンドリー企業に認定されており家庭両立が叶う法人です。 また、「あいち女性輝きカンパニー」認定病院として、女性の活躍促進に向けてワークライフバランスの促進や働きながら育児、介護ができる環境作りなどを進んで行っています。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 診療科目外科、内科、肛門科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 病棟編成 ・一般病棟:45床(内一般病床7床、地域包括ケア病床38床) 一般病床は急性期病院(稲沢市民病院や津島市民病院)からの転院の患者様がメインです。癌末期やターミナルの方が多いです。他に肛門科のオペ後の患者さんや内視鏡検査の1泊2日入院の患者様も入院されます。 地域包括ケア病床はオペ後の患者様(整形のオペ、内視鏡の切除術、肛門科のオペ)が入院しています。人工呼吸器の患者様もいらっしゃいます。 ・療養病棟60床 地域包括ケア病床から移ってくる方、施設で体調が悪くなって入院となった方が多いです。

【オペについて】 ・20件/月ほど ・主な症例:肛門科、整形外科

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院は「あいち女性輝きカンパニー」認証施設、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」です。 平成19年度からは院内保育所を整備・運営しており、原則満3歳までのお子さんを受け入れ、子育てを支援しています。 育児短時間勤務制度や「男性職員育児・子育て計画書」による男性職員の育児参加のための取り組みをはじめ、年次有給休暇の取得しやすい環境など、安心して仕事と子育ての両立ができる働きやすい職場環境をつくることによって、その全ての職員が経験や技術、能力を十分に発揮できるような環境づくりを進めていきます。 託児料金は800円/日・回と、利用しやすい料金設定です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県稲沢市

平和町塩川104

最寄駅

六輪駅 / 藤浪駅 / 勝幡駅

アクセス

名鉄六輪駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/12

求人有効期限日

2024/4/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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