最終更新日:2024/12/3

村上総合病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

2020年12月に新設移転!子育て中の看護師さん活躍中!働きやすい環境!育休復帰率高め!地域の中核病院で、子育てと両立しながらキャリアアップを目指しませんか?
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・県北の基幹病院!幅広い配属先・働き方をご提案することができます! ・クリニカルラダーを元に、教育支援体制を充実させています。長期研修に対する支援体制も用意しております。 ・災害拠点病院として、DMAT(災害派遣医療チーム)を編成しています。 ・託児所完備で、小さなお子さんを持つ方も安心です。 ・育児休暇取得率・復帰率はともに高め!子育て中の看護師も多数活躍中! ・残業は月平均5時間程度と少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・プリセプター制度、院内外研修など教育体制が充実!スキルアップも目指せます。 ・各種休暇制度も充実、年間休日120日以上!ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

新潟県村上市

緑町5丁目8番1号

アクセス

JR羽越本線村上駅下車、村上総合病院前行きバスあり 村上瀬波温泉ICより約6分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

5-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スタッフ全員が力を合わせて一丸となって頑張っている職場になります。思いやりのある看護が出来る方、一生懸命で明るい対応ができる方、歓迎しています!ご家庭のご状況に合わせた働き方も可能です。配属先も幅広くございますのでご相談ください。 ・患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・子育てと両立しながら、長く働き続けたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜16:30〜01:00
夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 <超過勤務(時間外)割増賃金> 労働基準法上では、8時間を超えたところから支給ですが、厚生連では1回の勤務が7.5時間ということもあり、7.5時間を超えたところから割増賃金を支払います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

4週8休(年間休日120日程度) 年末年始休暇(3日) 特別休暇(2日) 夏季休暇(1日) 有給休暇(入職時より発生) 生理休暇(有給) 産前・産後休暇、育児休業(復帰率ほぼ100%)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,426,160〜5,472,210円
想定月収225,050〜360,240円
賞与3カ月/年 年3回(支給月:4月、7月、12月) ※正社員のみ

~給与・待遇内訳~ [基本給+調整手当]194,000円-328,380円 ※基本給は経験年数により決定 <その他手当> ・準夜勤手当、深夜勤務手当 31,050円-(夜勤8回計算) ・超過勤務手当 ・住宅手当(該当者のみ) ・扶養手当(該当者のみ)

昇給

昇給あり

年1回 平均7,000円-9,000円/月あたり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

【住宅手当の詳細】 下限18,000円-上限45,000円 ※ご自宅が勤務エリアから40キロ以上離れていて、自分名義の貸家の場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 令和2年12月1日オープン

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上(正社員のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

プリセプター 有 ラダー クリニカルラダー有 勉強会 有 院内研修 有 院外研修 有 認定看護師支援 有 委員会 有

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 263床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 日勤帯:15件程度、夜勤帯:5-6件

【病棟や患者層の特徴】 県北の基幹病院として、充実した高度医療の提供と、患者様から信頼される病院づくりをモットーに、保健・医療・福祉の総合一体的な病院機能が展開されるよう取り組んでおります。 また、県の災害拠点病院、救急指定病院として救急医療の最前線に向かって、その使命を果たすことを第一義として掲げております。 予防医学面では、附属の『健診センター』と成人病検診車による地域住民の健康管理を前面に、さらには、高齢化社会に対応した『在宅介護支援センター』、訪問看護活動など、幅広い対応を目指しております。

【夜勤回数目安】 8回/月(3交代)

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】263床 1病棟 脳外科/耳鼻科/歯科/内科(腎) 2病棟 産婦人科/整形外科/小児科/眼科/泌尿器科 3病棟 外科/内科(消化器)/循環器内科/呼吸器内科 5病棟 地域包括ケア病棟(消化器内科・外科・呼吸器外科・整形外科・脳神経外科) 透析  外来  手術室

施設に関する情報

【併設施設】 地域保健福祉センター 訪問看護ステーションむらかみ

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

【託児所について】 村上総合病院では、子育て中の看護師が安心して働けるよう、日勤帯の託児所を完備しており、安心して仕事に集中することができます。託児所の詳細な情報(利用料金、対象年齢、保育時間、受け入れ人数など)は、病院までお問い合わせください。 【より働きやすい職場作りのために】 ・看護師の多くが子育て経験者であり、互いに子育ての状況を理解し、協力し合える環境です。 ・急な子供の病気や学校行事などにも柔軟に対応できるよう、チーム全体でサポートする体制が整っています。 ・時間単位での有給休暇取得も可能なので、子供の用事にも柔軟に対応できます。 村上総合病院では、子育てと仕事の両立を支援するため、様々な取り組みを行っています。例えば、子供の急な発熱などの際にも、同僚が快くシフトを調整してくれるなど、互いに助け合える風土があります。また、時間単位での有給休暇取得も可能なので、子供の学校行事などにも参加しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県村上市

緑町5丁目8番1号

最寄駅

村上駅 / 岩船町駅

アクセス

JR羽越本線村上駅下車、村上総合病院前行きバスあり 村上瀬波温泉ICより約6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/3

求人有効期限日

2025/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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