最終更新日:2024/7/12

総合川崎臨港病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域密着型の総合病院です!
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

・申し送り(夜勤-日勤) ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り(日勤-夜勤) ・業務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

川崎区

中島3-13-1

アクセス

JR線「川崎」駅/京急線「京急川崎」駅バス10分 ※バス停「川崎駅東口」より「川10」または「川13」系統のバス乗車、「大島5丁目」にて下車 ※バスターミナルから3-4分おきにバスが出ています。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護が好きな方。明るく前向きに対応できる方。家族を大事に思っている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
月1-2回16:45~08:45

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日120日 4週8休制 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700円〜
賞与2.3カ月/年 賞与査定期間: 夏6月(12月-4月) 冬12月(5月-11月)

昇給

昇給あり

年1回(3,000円-10,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

その他福利厚生

【その他福利厚生】 食堂(300円/食) 夜勤時に食事、軽食を無料で提供しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ]40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主な院外研修実績 ・重症度・医療・看護必要度評価者研修(日本看護協会) ・看護研究(神奈川県看護学会) ・最新のがん医療とがん看護 ・新人看護職員研修 ・新人看護責任者研修 他

教育制度の備考

中途入職者に関しては指導者がつきますが、自分から学びにいくというスタンスをお持ちの方を求めています。

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その他参考情報

総合川崎臨港病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師 2名

【看護師年齢層】 30-50代中心

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の割合:ほとんどの方が子育て中です。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日10台前後

【病棟について】 産科病棟(産科センター) ・分娩件数:30-35件/月 ・助産師数:7-8名(パートを入れると10名程度) ・マザー教育 ・マタニティヨガ(週1回)インストラクターの資格を持っている方が3名います。 ・母乳外来(週2回)45-60分/回 ・ベビーマッサージ

【オペについて】 月50件程度

【分娩について】 年間約360件

施設に関する情報

【関連施設】 ・りんこう訪問看護ステーション 住所:〒210-0806 神奈川県川崎市川崎区中島3-6-8コートクレール1F ・介護老人保健施設 和光の園 住所:〒143-0015 東京都大田区大森西四丁目12番1号 ・特別養護老人ホーム 花みずき 住所:〒143-0015 東京都大田区大森西四丁目12番1号 ・デイサービスセンター なごみ 住所:〒210-0806 神奈川県川崎市中島3-7-13

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

川崎区

中島3-13-1

最寄駅

鈴木町駅 / 港町駅 / 川崎大師駅

アクセス

JR線「川崎」駅/京急線「京急川崎」駅バス10分 ※バス停「川崎駅東口」より「川10」または「川13」系統のバス乗車、「大島5丁目」にて下車 ※バスターミナルから3-4分おきにバスが出ています。

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/12

求人有効期限日

2024/10/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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