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更新日：2024/10/17
・2015年に現在の場所に新築移転しました。 ・医療療養メイン(一部地域包括ケア病棟有り)の病院です。 ・夜勤も看護師業務負荷軽減の為、3名体制を目指しています。 ・子育て看護師も多く、家庭と両立し易い環境です。（院内託児所も有り） ・院内行事が豊富なので職員や患者さんとのコミュニケーションを図れます。
病棟
・看護業務（入院病棟） ・医師診療の補助
・血圧・体温・脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入浴介助、おむつ交換、入院患者様の食事・入浴・排泄の補助、体位交換 ・ベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 など
・年間教育プログラムあり ・入社後はオリエンテーション実施し、その後に基本的にOJTメインで対応 ・勉強会は、全体研修会を月1回、17:30より1時間程度実施しています。 ・委員会（医療安全管理・事故対策・褥瘡）は担当制。 担当者は都度出席（日勤時間内で開催）
患者様の目線を大事に一生懸命取り組んでくれる方も募集を求めてます。
想定年収 : 337.5〜392.8万円
想定月収 : 22.9〜26.4万円
基本給:165,000円-200,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:4,000円 夜勤手当:10,000円/回（月平均4回で算出）
3.8カ月
年2回(2023年度実績)※経営状況・人事考課により多少前後します ・賞与原資は基本給＋資格手当
あり
年1回（業績・人事考課に応じて） ※前年度実績:1月あたり2,000円前後
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休（勤務表による） 希望休:月3日まで申請可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 リフレッシュ休暇:年3日 ［年間休日］ 105日
2時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限:12,000円
＜院長のご挨拶を紹介します＞ この大牟田で医師として働き約30年、町医者にとって何が一番大切なことか、それは「繋がり」を大切にすることだと思います。 今日までこの地でやってこられたのは、「皆さま一人一人との繋がり」「地域との繋がり」そして「スタッフとの繋がり」が、私を、そしてこの病院を支えてくれたからだと感謝しております。 当病院の理念に「町医者」という言葉を使いましたが、この言葉には「地域に根ざし、皆さまにとって身近な病院でありたい」という願いがこめられています。 現在、親子孫3代に渡り診させていただいているご家族がいらっしゃいます。 このように何代にもわたって繋がり続けていくことが、地域医療を担うものとしての責務であろうと思います。 2015年にこれまでの上屋敷町から小川町へと病院を新築移転致しました。 これまで約半世紀にわたってお世話になった場所を離れる決断は非常に重いものでありましたが、施設の老朽化という理由だけではなく、これからの地域の高い医療ニーズに応えていくため今回の移転となりました。 私は亡き父からこの病院を受け継ぎ、新しい病院へと移ることになりました。 父が診ていた患者さんを今は私が診ています。場所が変わっても、町医者として一つ一つの繋がりを大切にすることは変わりません。地域の皆さまと繋がり続けていける病院を目指し、これからも日々邁進していきたいと思います。 どうぞこれからもよろしくお願い致します。
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福岡県大牟田市小川町30番地１
JR鹿児島本線（西鉄天神大牟田線）大牟田駅下車 車で7分 西鉄バス 大牟田駅前バス停乗車 「三川町四丁目」下車（行先番号2番または4番）徒歩3分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 循環器科, 小児科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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