最終更新日:2025/3/24

菅原病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

とても綺麗な医療療養病棟メインの病院です。子育てしながら働ける環境で、とてもアットホームです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2015年に現在の場所に新築移転しました。 ・医療療養メイン(一部地域包括ケア病棟有り)の病院です。 ・夜勤も看護師業務負荷軽減の為、3名体制を目指しています。 ・子育て看護師も多く、家庭と両立し易い環境です。(院内託児所も有り) ・院内行事が豊富なので職員や患者さんとのコミュニケーションを図れます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

・看護業務(入院病棟) ・医師診療の補助

1日の業務詳細

・血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入浴介助、おむつ交換、入院患者様の食事・入浴・排泄の補助、体位交換 ・ベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県大牟田市

小川町30番地1

アクセス

JR鹿児島本線(西鉄天神大牟田線)大牟田駅下車 車で7分 西鉄バス 大牟田駅前バス停乗車 「三川町四丁目」下車(行先番号2番または4番)徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

同敷地内の施設等の異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の目線を大事に一生懸命取り組んでくれる方も募集を求めてます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:あり 1カ月60時間以内

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休(勤務表による) 希望休:月3日まで申請可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 リフレッシュ休暇:年3日 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,375,000〜3,928,000円
想定月収229,000〜264,000円
賞与3.8カ月/年 年2回(2023年度実績)※経営状況・人事考課により多少前後します ・賞与原資は基本給+資格手当

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-200,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:4,000円 夜勤手当:10,000円/回(月平均4回で算出)

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて) ※前年度実績:1月あたり2,000円前後

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・場所:病院の敷地内 ・対象年齢:0歳-3歳児 ・開園時間:8:00-18:00(19:00まで延長あり) ・開園曜日:月-土(日祝固定休み) ・利用料金:月額10,000円 ・補足事項:給食があります

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場の空き状況は随時お問合せ下さい。

退職金

有り

勤続5年以上対象 ・入社時に満50歳以上の場合、退職金制度は適用されません。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・年間教育プログラムあり ・入社後はオリエンテーション実施し、その後に基本的にOJTメインで対応 ・勉強会は、全体研修会を月1回、17:30より1時間程度実施しています。 ・委員会(医療安全管理・事故対策・褥瘡)は担当制。 担当者は都度出席(日勤時間内で開催)

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その他参考情報

菅原病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約30名

【看護師年齢層】 看護師平均年齢は28歳前後(メインは20代ですが下は22歳・上は40歳前半)

【ママ・パパナース】 在籍割合:20%

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 約5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち式

【看護基準】 25:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 以前は周辺が炭鉱だった事も有り、その流れなのか、未だ労災関係や呼吸器系の患者が多く、療養と言えど寝たきりは少ないです。 オペは行っておらず、救急車受入れも基本有りませんが、医療高度化に伴い多くの症例に対応できる様な体制を目指しています。

【夜勤回数目安】 月3-4回程度

【病棟について】 【病床数】 60床(地域包括ケア病棟7床・医療療養病棟53床) 【平均在院】 平均131日前後 <院内フロアマップ> 院内外の写真や、院内をストリートビューでご覧になれます。 病院は2階建で、院内は木目を基調とした綺麗な病室です。 また、1階は広々をしたリハビリ室もあります。

【1日の外来人数】 約30名

【オペについて】 基本ございません。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

地域密着型特定施設、預託介護支援施設、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、児童発達支援放課後等デイサービス、学童クラブ、保育園 他

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長のご挨拶を紹介します> この大牟田で医師として働き約30年、町医者にとって何が一番大切なことか、それは「繋がり」を大切にすることだと思います。 今日までこの地でやってこられたのは、「皆さま一人一人との繋がり」「地域との繋がり」そして「スタッフとの繋がり」が、私を、そしてこの病院を支えてくれたからだと感謝しております。 当病院の理念に「町医者」という言葉を使いましたが、この言葉には「地域に根ざし、皆さまにとって身近な病院でありたい」という願いがこめられています。 現在、親子孫3代に渡り診させていただいているご家族がいらっしゃいます。 このように何代にもわたって繋がり続けていくことが、地域医療を担うものとしての責務であろうと思います。 2015年にこれまでの上屋敷町から小川町へと病院を新築移転致しました。 これまで約半世紀にわたってお世話になった場所を離れる決断は非常に重いものでありましたが、施設の老朽化という理由だけではなく、これからの地域の高い医療ニーズに応えていくため今回の移転となりました。 私は亡き父からこの病院を受け継ぎ、新しい病院へと移ることになりました。 父が診ていた患者さんを今は私が診ています。場所が変わっても、町医者として一つ一つの繋がりを大切にすることは変わりません。地域の皆さまと繋がり続けていける病院を目指し、これからも日々邁進していきたいと思います。 どうぞこれからもよろしくお願い致します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県大牟田市

小川町30番地1

最寄駅

大牟田駅 / 新栄町駅 / 荒尾駅

アクセス

JR鹿児島本線(西鉄天神大牟田線)大牟田駅下車 車で7分 西鉄バス 大牟田駅前バス停乗車 「三川町四丁目」下車(行先番号2番または4番)徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外にあり

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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給与

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給与

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想定月収:21.1〜28.4万円

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