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【施設特徴】 ・法人内の病院や介護老人保健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております! ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 【勤務条件】 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です! ・賞与年3回あり! その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。
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健康状態・病状の観察 療養上のお世話( 医師の指示による医療処置 緩和ケア・ターミナルケア 床ずれ予防・処置 リハビリテーション 介護相談
健康状態・病状の観察 療養上のお世話 医師の指示による医療処置 緩和ケア・ターミナルケア 床ずれ予防・処置 リハビリテーション 介護相談
訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します。
病院併設なので教育体制も充実しています。
・ご利用様とゆっくりかかわりたい方 ・家庭と両立したい方
想定月収 : 22.3〜29.4万円
・基本給:200,400円‐265,500円 ・調整手当:13,000円 ・職務手当:10,000円 ・訪問看護手当:3,000円-5,000円/月 ※下記該当者に加算 ・オンコール当番(重症管理加算体制担当手当) メイン:平日2,000円/日、日曜日3,000円/日 サブ:平日1,000円/日、日曜日1,500円/日
4.3カ月
年3回※賞与は前年実績の為、変動の可能性有り。初年度賞与は満額支給となりません。
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし
[休日] 2024年度の年間休日は112日+別途夏季休暇3日 希望休月3日 [休暇] 夏期休暇3日 特別休暇(慶弔含む) 産休・育児休暇制度 有給休暇(入職後3ヶ月目から付与) [年間休日] 115日
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。
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兵庫県西宮市弓場町8番15号 ベル香櫨園2001号
阪神香枦園駅より徒歩6分 阪急夙川駅より徒歩15分 JRさくら夙川駅より徒歩10分 阪神バス森具バス停より徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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