最終更新日:2025/2/12

星光病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

最寄り駅から徒歩圏内/車通勤も可能/人間関係の良さ、働きやすさが魅力
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴} ・勤続年数が長い職員が多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応する環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・整形外科・脳神経外科の患者様が多いです。 【勤務条件} ・託児所が有るので、子育て中の看護師も安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は子供が小学生の場合も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  【教育体制】 ・経験の浅い方は、ローテーション研修などで自分に合った配属先を検討するなどの制度もあります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来 / 日勤のみも場合によっては相談可能

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・入院・退院の受け入れ ・看護処置 ・日常生活援助 ・食事介助

1日の業務詳細

午前中 ・申し送り ・状態観察 ・保清 ・入退院対応 午後 ・食事介助、経管栄養 ・状態観察 ・申し送り

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月(※試用期間中の労働条件変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期、慢性期まで患者様のニーズにこたえられるよう日々努力している病院です。人情味あふれ、親近感のある雰囲気の環境が自慢です。ブランクがある、新しい環境は不安という方も優しくサポートします。仲良く助け合いの気持ちで頑張っていただける方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夕診17:00〜20:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 2-9時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【休日】 ・月9日程度 【休暇】 ・夏期休暇:3日 ・年末年始:5日 ・誕生日休暇:1日(誕生日月に1日休み取得可能) ・有給休暇:入社半年経過後10日付与   ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】 年間休日115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,154,100〜5,676,600円
想定月収299,300〜404,300円
賞与2.5カ月/年 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]225,000円‐330,000円 [資格手当]24,000円 [食事手当]2,300円 [当直手当]12,000円/回(夜勤当直は、14,000円/回) [家族手当]3,000円‐10,000円(※支給要件有り) [住宅手当]6,000円‐10,000円(※支給要件有り) [休日勤務手当]1,000円/回 [賞与]2.5ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり0円-0円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 25,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 6,000円-10,000円(※支給要件有り)

【扶養手当の詳細】 3,000円-10,000円(※支給要件有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

大阪府病院厚生年金基金有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]生後6-7ヶ月-小学校就学前まで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 託児所のスポット利用可能(日勤のみ) ・小学3年生まで利用可能 ・小学校が休みの土日のみ利用も可

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人教育プログラム有り/プリセプター制度導入 ローテーション研修

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

より専門性を学べる環境をご用意しています。

教育制度の備考

・AO教育システム導入(骨折治療の基礎・臨床的研究グループ) ・e-ラーニング ・外部研修費を負担有り(認定看護師の資格取得支援も充実しています) ・充実の教育プログラムでブランクのある方も安心です

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その他参考情報

星光病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
45名
日勤時
看護師6-7名
夜勤時
救急外1名・旧館看護師1名・新館看護師3名

【看護師年齢層】 平均48歳

【ママ・パパナース】 15名 子育て中の職員が活躍している職場です

病院特有の情報

【病床数】 107床

【介護職員人数】 ヘルパーが2-3名在籍

【医師人数】 12名

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 400件/月

【病棟や患者層の特徴】 <地域の救急病院です> 昭和49年の開業以来救急医療を中心として寝屋川の地域医療に貢献して参りました。 整形外科、脳神経外科の2本柱で守口市から寝屋川市そして枚方市まで幅広く交通外傷医療を担っています。乳腺外科医による外来を行っています。

【夜勤回数目安】 4回-6回/月

【病棟について】 【基本情報】 病床数:107床 看護体制:13:1 看護単位:3病棟 平均在院日数:15日(2024年時点) 病床稼働:97% 【患者層】 3病棟 60床(急性期混合病棟) ・患者層:高齢者患者様メイン ・整形外科は外傷(骨折)の患者様が多く、年齢も100歳まで、年齢を問わず受けています。 ・脳外科に関しては急性期の脳内出血から脳梗塞・水頭症・パーキンソン病 2病棟 47床(混合病棟) 患者様の年齢が高齢者が多いことから、スタッフも熟練のスタッフが多いのが特徴 ・看護師:3名+助手1名 ・日勤:困らないぐらいの人数はいる ・慢性疾患、認知症、圧迫骨折等の方がほとんど ・骨折後、安静-装具装着まで、また退院までの間、日常生活のサポート

【1日の外来人数】 91-95名/日

【オペについて】 1日3-4件程度、手術のない日は病棟ヘルプあり。 整形外科、脳外科のオペが多い(整形:脳外=5:1) 年間660件 整形外科と脳外科 (観血骨接合術、人工関節、脊椎関係、脳出血、開頭等)

【分娩について】 分娩は取っておりません

施設に関する情報

建物一部改装中(2024年9月時点)

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

寝屋川市駅 / 香里園駅 / 萱島駅

アクセス

京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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