最終更新日:2024/8/6

佐藤病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【複数路線利用可】更なる働きやすい環境整備のための組織改革実施中!荒川区の地域密着型ケアミックス病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・都電『小台駅』から徒歩1分の好立地。JR線『尾久駅』からも徒歩圏内。複数路線使えて通勤に便利です。 ・地域包括ケアと療養期のケアミックス型病院です。高齢者医療がメインのため、高齢者看護に興味のある方におすすめです。 ・経営母体は『福寿会グループ』です。治療費減免制度をはじめとしたライフサポートに関する福利厚生が充実しています。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境!年間休日118日以上で残業少なめの職場なので無理なく家庭と両立できます。 ・組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土や教育体制を作っていきましょう。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / [配属先希望]相談可(地域包括ケア病棟または医療療養病棟)

業務内容

病院内における看護業務(転勤なし)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都荒川区

西尾久5-7-1

アクセス

[電車] ・各線『王子駅前』から都電荒川線『三ノ輪橋方面』行き『小台駅』下車、徒歩1分 ・各線『町屋駅前』から都電荒川線『早稲田方面』行き『小台駅』下車、徒歩1分 ・JR線『尾久駅』から徒歩12分 [バス(都営バス)] ・JR線『田端駅』 東43『 荒川土手』行き『小台』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から慢性期まで幅広い症例に携わりたいジェネラリスト思考の方 ・後進の育成や指導に興味がある臨床経験3年以上の方 ・子育てがひと段落したので本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好な職場でコミュニケーションを大切にして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:55〜17:35

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休業 ※育児休業取得実績有り [年間休日] 121日(リフレッシュ休暇3日含む) 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与3.8カ月/年 [支給回数]2回/年(前年度実績)

昇給

昇給あり

[昇給時期]随時(業績による) [昇給額]1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 50,000円/月 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、25,000円/月となります。

【詳細】 引っ越し前提での転職の場合、法人系列の不動産会社が物件の紹介をいたします。 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、入寮可能期間の制限が無くなります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[支給回数]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

[研修]院内研修、法人主催の研修 [研修補足]集合研修等の導入準備中 ※2024年7月時点 [クリニカルラダー]無し [クリニカルラダー補足]クリニカルラダー制度の導入準備中 ※2024年7月時点 [認定看護師等の資格取得支援制度]無し [その他補足] ・教育体制 先輩看護師による実戦形式のOJTで指導していきます。 プリセプター制度はございませんが、看護師長またはリーダーがフォローに入りサポートしていきます。 2024年7月現在、教育体制の整備を行っている最中です。 ・委員会活動 有り ・勉強会 有り

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 入職後3-4ヶ月後を目安としていますが、個々のキャリアによって判断します。

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その他参考情報

佐藤病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
[地域包括ケア病棟]看護師3名+看護助手1名 [医療療養病棟]看護師1名+看護助手1名 ※すべて2024年7月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]55歳 ※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [育児休業の取得実績]有り ※2024年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 98床

【電子カルテ】 有り [メーカー]MI・RA・Is(ミライズ/株式会社シーエスアイ)

【看護基準】 13:1 [地域包括ケア病棟] 地域包括ケア病棟入院料1(13:1) [医療療養病棟]療養病棟入院基本料2(25:1)

【救急搬入件数】 40台/月 ※2024年7月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <地域包括ケア病棟> 内科と外科の混合病棟です。 80代の内科疾患を患っている慢性期に近い状態の方が入院しています。 主な疾患は、誤嚥性肺炎や尿路感染症等になります。 急性虫垂炎やヘルニアの術後の患者様や、大腿骨骨折や人工関節の患者様もいます。 近隣の急性期病院等からの受け入れ状況は、サブアキュート80%、ポストアキュート20%となっています。 地域包括ケア病棟の平均在院日数は40日前後となります。 <医療療養病棟> 胃ろうやIVHをされている慢性疾患の高齢患者様がほとんどで、医療区分2または3の患者様が60%を占めます。 人工呼吸器を想定している方はいません。

【病棟について】 【フロアマップ】 本館/地域包括ケア病棟(60床) 東館/医療療養病棟(38床)

【オペについて】 [オペ件数]50件/年 [オペ内容]外科では急性虫垂炎やヘルニア、整形外科では大腿骨骨折や人工関節の手術となります。 ※すべて2024年7月時点

施設に関する情報

ふじクリニック あっぷる介護支援センター ディケアあっぷる ディサービスあっぷる ディサービスあっぷる(認知) あっぷる訪問看護ステーション(訪問看護) あっぷる訪問看護ステーション(訪問介護)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 [地域密着型のケアミックス病院] 当院は、地域包括ケア病棟と慢性期となる医療療養病棟のケアミックス病院です。 急性増悪の高齢者の内科疾患が多数なので、高齢者看護にご興味がある方に最適な環境です。 多くの患者様が近隣にお住まいの方なので、地域に親しまれている病院でもあります。 医療を通して地域社会に貢献したいとお考えの方にもやりがいを持っていただける環境です。 [ワークライフバランス] 年間休日118日+リフレッシュ休暇3日、残業ほぼ無しです。 無理なく仕事とプライベートを両立させることができる条件が整っています。 [福利厚生が充実] 当院の運営母体となる『福寿会グループ』は、ライフサポートに関する福利厚生が充実しています。 福寿会グループ治療費減免制度(グループ内の歯科医院、美容皮膚科など)をはじめ、福利厚生優待(特典)サービスも豊富です。 寮も完備しているため、転居を伴う転職活動をされている方もご安心ください。 [更なる働きやすさを追求!] 看護部長と副看護部長を中心に、新たな看護部として生まれ変わるための組織改革を実施しています。 看護方式・教育面・業務マニュアル等を見直し、業務が捗る環境を構築していきます。 一緒に新体制の風土を作っていってくれる協力的な方を大歓迎します。 [ミドル世代が中心のアットホームな環境] 40代-50代が中心ですが、人当たりが厳しいスタッフはおらず、アットホームな雰囲気です。 やむを得ない事情で退職された方が復職されるケースもとても多く、人間関係の良好さは当看護部の自慢の一つです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小台駅 / 荒川遊園地前駅

アクセス

[電車] ・各線『王子駅前』から都電荒川線『三ノ輪橋方面』行き『小台駅』下車、徒歩1分 ・各線『町屋駅前』から都電荒川線『早稲田方面』行き『小台駅』下車、徒歩1分 ・JR線『尾久駅』から徒歩12分 [バス(都営バス)] ・JR線『田端駅』 東43『 荒川土手』行き『小台』下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/8/6

求人有効期限日

2024/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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