最終更新日：2025/2/8
柏崎総合医療センター
保健師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
看護師:病院内における看護業務全般、および付帯する業務 保健師:病院内における保健師業務全般、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務
無し
JR柏崎駅からバスをご利用の場合 ・柏崎総合医療センター線 病院前下車 徒歩すぐ ・久米線 病院前下車 徒歩すぐ ・岡野町線 総合庁舎前下車 徒歩5分
無
1人
5か月超6ヵ月以内 ※試用期間中の労働条件変更無し
「ご家族の関係で、現在は扶養内パートしか働けないけれども、今後お子様の成長に応じて常勤に切り替えて行きたい」といったお声には、間違いなく応えることができます！JA新潟厚生連の福利厚生もあるため、現在は短時間の方でも、ぜひチャレンジしてみてください！また、キャリアアップについてご希望の方のお声にも応えることが可能です。がん看護専門看護師は1名在籍、認定看護師は現在3名(救急、感染管理、皮膚排泄ケア)在籍しております。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
〜詳細〜 ＜超過勤務(時間外)割増賃金＞ 労働基準法上では、8時間を超えたところから支給ですが、厚生連では1回の勤務が7.5時間ということもあり、7.5時間を超えたところから割増賃金を支払います。
有給消化率：40%程度
4週8休 年間休日120日程度 年末年始休暇(3日) 特別休暇(3日) 有給休暇(入職時より発生) 生理休暇(有給) 産前・産後休暇、育児休業(復帰率ほぼ100％)
| 想定年収 | 3,471,491円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,930円〜 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回支給、賞与原子は「基本給＋調整手当」とする。 ※前年度実績の為、変動可能性有り。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］196,880円- ＜その他手当＞ ・夜勤務手当 31,050円-(夜勤4回計算) ・超過勤務手当 ・住宅手当(該当者のみ) ・扶養手当(該当者のみ)
年1回 ［看護師］5,320円-10,030円 ［准看護師］4,780円- 10,030円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円
【住宅手当の詳細】 下限18,000円-上限45,000円 ※ご自宅が勤務エリアから40キロ以上離れていて、自分名義の貸家の場合
【扶養手当の詳細】 6,500円から
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 ・託児所「ドレミ保育園」 利用可能日程:月曜日-金曜日7:45 - 18:00 土曜予約制、延長は事前申出により対応 対象年齢:生後2 ヶ月-就学前まで 利用料金:18,000円/ 月 ・病後児保育施設「ぴっころ」 利用可能日程:月曜-金曜7:45 - 18:00 対象年齢:生後2 ヶ月-就学前まで 利用料金:2,000円/ 回※半日の場合は1,000円/回
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 月額10,000円
【詳細】 ※近隣出身者でも利用可能 ※40km 圏外から転居の場合、賃貸住宅手当18,000円-45,000円を支給 （単身者18,000円、家族あり45,000円）
車通勤：可能
空き有り
900円/月
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・e- ラーニング「ナーシング・スキル」
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師3名体制 |
【看護師年齢層】 20代:33.1％、30代:24.5％、40代:21.7％、50代:20.7%（2016年時点）
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師:37.6％（2016年時点）
【病床数】 352床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 固定チームナーシング
【病棟について】 【病棟構成】 東3階病棟(38床) ・産婦人科、整形外科 ・交替制:3交替 ・有給取得率:54.7% ・受け持ち患者人数:7-8人 東4階(49床) ・整形外科 ・交替制:3交替 ・有給取得率:50.26% ・受け持ち患者人数:5-8人 東5階(47床) ・小児科、眼科、内科(内分泌・血液) ・交替制:3交替 ・有給取得率:41% ・受け持ち患者人数:4-8人 東6階(49床) ・脳神経外科、内科(腎臓) ・交替制:3交替 ・有給取得率:36.6% ・受け持ち患者人数:5-6人 西3階(45床) ・回復期リハビリテーション科 ・交替制:2交替 ・有給取得率:34.2% ・受け持ち患者人数:6-7人 西4階(56床) ・外科、泌尿器科、皮膚科、歯科 ・交替制:3交替 ・有給取得率:32.1% ・受け持ち患者人数:4-6人 西5階(58床) ・内科(呼吸器・循環器) ・交替制 3交替 ・有給取得率:42.5% ・受け持ち患者人数:4-5人 西6階(58床) ・消化器内科・血液内科 ・病床数:58床 ・交替制:3交替 ・有給取得率:34.7% ・受け持ち患者人数:5-7人
・看護部理念 私たちは、患者さんの立場に立ち、思いやりのある看護を提供します。 ・看護部方針 自分で考え、行動できる人材育成。 看護職の倫理綱領に基づき、専門職として意識と行動ができる人、社会人医療職員としてのマナーを身につけ、患者・家族への対応を行う職員。知識に基づく正しい判断、正しい技術が実践できる人、専門職として能力を高め実践できる人材を育成する。 ・看護部長のあいさつ 私たちの病院は、柏崎・刈羽地域唯一の総合病院です。一般急性期・地域包括ケア・回復期の各病棟に訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所等を併設しております。また、血液透析や分娩の施設としても地域で唯一となりました。さらに災害拠点病院等を指定されています。それぞれの機能を活かし、地域の方の命と生活を支えることが、私たちの使命だと考えております。 看護部理念「私たちは、患者さんの立場に立ち、思いやりのある看護を提供します」に基づき、「患者さんの立場に立つとはどういうことか」「思いやりのある看護とはどういう看護か」を考え、行動できる人材育成に努めております。多職種と協働し、質の高い医療、看護を目指し、「ともに学び、ともに育つ」ことができる看護部であり続けたいと考えております。
茨目駅 / 東柏崎駅 / 柏崎駅
JR柏崎駅からバスをご利用の場合 ・柏崎総合医療センター線 病院前下車 徒歩すぐ ・久米線 病院前下車 徒歩すぐ ・岡野町線 総合庁舎前下車 徒歩5分
病院（急性期）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他
その他
敷地内禁煙
2025/2/8
2025/5/9
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