最終更新日:2025/3/14

共済会櫻井病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【2駅利用可/車通勤可】高給与・ワークライフバランスが魅力の慢性期系の病院です。
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・西武線『競艇場前駅』徒歩5分、京王線『多磨霊園駅』からも徒歩圏内。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段を選べます。 ・年間休日128日、残業時間月5時間未満、有給消化率が高いです。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・諸手当が手厚く、高給与が実現できます。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・患者様の大半が慢性期の高齢者です。一人ひとりの患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。 ・子育て世代活躍中。子育てへの理解があり、協力し合える環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] ・西武多摩川線『競艇場前駅』から徒歩6分 ・京王線『多磨霊園駅』から徒歩15分 [車] ・京王線『府中駅』から約10分 [コミュニティバス(ちゅうバス/京王バス)] ・京王線府中駅 是政循環『是政駅』行き『是政二丁目』下車すぐ(所要時間約12分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・慢性期病院(障害者病棟・地域包括ケア病棟)での看護に興味をお持ちの方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。 ・諸手当や福利厚生が充実した職場をお探しの方。 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方。 ・遠方からの応募も歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日]希望休2日/月 <病棟> シフトによる週休2日制 <外来> 日曜日+祝日休み [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日 ・誕生日休暇(誕生日月から翌月末日の中で1日) ※育児休業、介護休業取得実績あり [年間休日] 128日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,874,000円〜
想定月収284,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 [賞与源泉]基本給+職務手当 夜勤専従常勤の場合は賞与はありません

~給与・待遇内訳~ [基本給]153,000円-252,000円 [職務手当]80,000円 [夜勤手当]51,000円(17,000円/回、3回/月で算出) [賞与]466,000円‐(基本給+職務手当×2ヶ月/年) ※以下、該当者のみ支給 住宅手当、保育手当、扶養手当、時間外手当、交通費

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給幅]1,000円/年間

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限60,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [世帯主]20,000円 [非世帯主]10,000円

【保育手当の詳細】 月に10,000円程度を自己負担した場合、病院が残りを全額負担します。 ※適用対象は無認可保育園に限ります。

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円 [子]5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

私的病院厚生年金基金加入 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 [敷金]100,000円 [家賃]25,000円/月 ※水道光熱費等は自己負担となります。

【詳細】 [場所]病院より徒歩3分、最寄り駅より徒歩5分 [間取り]1K、約7帖 [設備]バス・トイレ別、クローゼット、ベランダ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月額10,000円 ※非常勤も同じです

通勤手段に関する詳細

空きがない場合は近隣駐車場をご自身で手配していただきます。 ※公共交通機関で通った交通費は支給されますが、駐車場代の補助はありません。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[入社後1ヶ月]フリーで先輩看護師に付き、病院全体・病棟のことを把握します。 [1-2ヶ月目]成長度合いを見ながら患者様や部屋の受け持ちを徐々にしていただきます。 [2ヶ月前後]夜勤に少しづつ入ってもらうというような流れです。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

共済会櫻井病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名 ※2024年7月時点
常勤非常勤
35名程度10名程度
日勤時
平均6-8名程度
夜勤時
看護師2名+助手1名 ※2024年7月時点

【看護師年齢層】 平均年齢40歳 ※2023年8月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 112床

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム フォーカス

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <障がい者一般病棟> 回復期から終末期まで様々な病期にある患者様が入院しています。 治療はもちろん、意思決定支援が必要な場面も多く、患者様の尊厳を大切にしながら生活の質に目を向け、患者様とご家族様が安心して入院生活を送れる環境づくりに力を入れています。 人工呼吸器対象の患者様はおりません。 <地域包括ケア病棟> 専従セラピストによる体操や季節の掲示物を作成するなど楽しいレクリエーションを行いながら、患者様が地域での生活に復帰できるよう、多職種間で連携・協働しながらサポートしています。 【病院の特徴】 1979年に開設された病床数112床の慢性期病院です。 病院方針としてDNRを推進しており、無理な延命措置を行っていないことが特徴です。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 4階/障がい者一般病棟(38床) 3階/地域包括ケア病棟(34床) 2階/障がい者一般病棟(40床)

【オペについて】 オペは行っておりません。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[ワークライフバランスは圧倒的に自信あり!] 障がい者一般病棟と地域包括ケア病棟の慢性期病院です。 年間休日128日、7時間勤務、有給消化率が高いです。 残業約5時間/月とプライベートの時間を大切にできます。 [病院での臨床経験が長い方は、給与高めの提示] 看護師経験28年(47歳/准看護師15年+看護師13年)の実績では、年収5,600,000円(世帯主)になります。 夜勤手当17,000円、住宅手当20,000円(世帯主)と手厚いです!

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施設・アクセス情報

最寄駅

競艇場前駅 / 多磨霊園駅

アクセス

[電車] ・西武多摩川線『競艇場前駅』から徒歩6分 ・京王線『多磨霊園駅』から徒歩15分 [車] ・京王線『府中駅』から約10分 [コミュニティバス(ちゅうバス/京王バス)] ・京王線府中駅 是政循環『是政駅』行き『是政二丁目』下車すぐ(所要時間約12分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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