最終更新日:2025/3/11

特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけ

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

[日常の健康管理に関すること] ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院(利用者様に担当医がいる場合)との連絡/調整 ・受診時対応(送迎車の添乗) ・年2回の健康診断の実施(採血) [日常の業務に関すること] ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便(時々) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布、爪切り) ・薬の管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県長野市

大字富竹弘誓118-1

アクセス

朝陽駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 月9-10日休み(シフト制) [休暇]  有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,580,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場有

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じて 上限12,300円支給

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけで働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
3名1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代-60代(法人全体)

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居77名、ショートステイ23名 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 長野市民病院・愛和病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/1名

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

長野県長野市

大字富竹弘誓118-1

最寄駅

朝陽駅 / 北長野駅 / 信濃吉田駅

アクセス

朝陽駅より徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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