最終更新日:2025/3/11

重症心身障害児通園施設 わかば

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

重症心身障害児通園施設における看護業務および付帯する業務 児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型事業所です。 対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせもつ方が対象となっています。 医療行為を常時必要とされる方はもちろん、そうでない方も利用することができます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県相生市

若狭野町雨内800-141 みどり荘内わかば

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

あり(相生市内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:30〜17:30
日勤109:00〜18:00
日勤209:30〜18:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週9休) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 出勤日以外はすべて休日となる

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,356,000〜4,220,000円
想定月収213,000〜275,000円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績) 非常勤はなし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-230,000円 ・資格手当:8,000円-15,000円 ・処遇改善手当:5,000円-30,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-2,500円(2023年度実績) 非常勤はなし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 魚橋病院保育所空きがあれば利用可

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

重症心身障害児通園施設 わかばで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県相生市

若狭野町雨内800-141 みどり荘内わかば

最寄駅

有年駅 / 西相生駅

アクセス

車通勤可

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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