最終更新日:2023/11/9

太田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

24時間託児所あり!働きやすい病院です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・離職率10%未満。家庭理解もあり、働きやすい環境です。 ・看護師常駐の24時間託児所もあり、子育て理解が抜群です。 ・病院として急性期、療養、回復期、透析を持っており、法人内には訪問看護や介護施設もあるため幅広い経験が積めます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

美濃太田駅から徒歩10分 美濃加茂市役所の隣

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域の方に愛される病院作りに協力頂ける明るく元気な方。向上心と責任感を持った方。 当院では、急性期で経験を積み腰を据えて学んでいきたい方、クリニックで経験を積んで初めて病棟勤務にチャレンジされる方など、様々な経験を積んできた方たちが働いています。前向きな気持ちを持った方ならきっと頑張っていける環境です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ・一般病棟:10-20時間/月 ・療養病棟・回復期病棟:5-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・4週8休+α ・年間休日:110日 ・有給休暇:入社半年経過後10日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回 ※前年度実績。実績により変動あり。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:※経験による ・調整手当:6,000円-14,000円 ・夜勤手当:12,000円/回 ・賞与:年2回、3ヶ月分(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限28,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月  ※賃貸・自分名義であること ※40,000円以上の家賃であればMAX20,000円まで出るが、それ以下の家賃の場合金額も下がる

【扶養手当の詳細】 家族手当 ※法人規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 (病時保育あり) ・対象年齢 産休明け-6か月:児童2名程度/看護師1名(または保育士1名) 0-1歳児クラス:児童13名程度/保育士3-4名 1-2歳児クラス:児童15名程度/保育士3名 臨時保育クラス:3歳以上の児童10名程度/保育士1名 ※休日、夜勤時は小学3年生まで預かり可能。 ・利用人数:40名 ・職員数:8名 ・料金:10,000円 ※昼食費含む(ミルク・離乳食は持参) ※夕診・夜間は弁当持参 ※病時保育1,000円/日(500円/半日) ※利用時間 ・8時-21時:勤務時間終了までお預かりします ・早朝保育:必要に応じてお預かりします ・24時間保育:16時より翌朝夜勤終了まで

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 部屋によって寮費が異なります。(15,000円-20,000円程度)

【詳細】 ・場所:病院から徒歩3分、託児所の上です。 ・広さ:ワンルーム ・駐車場有無:有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

※3年以上勤続により支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで 継続雇用:70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修:有 ・その他外部研修:有 ・勉強会:有(自由参加 月1回程度/参加必須 年間6-7回) ・業務時間外の勉強会:有(参加自由) ・プリセプター:無(※現場で随時先輩が指導します。) ・クリニカルラダー:無 ・資格取得補助制度:有り ・入職後はオリエンテーションと患者様の情報の収集→1週間は助手業務を体験(シーツ交換など)を行い病棟になれていただきます。

教育制度の備考

・月1回の定例研修 その他カンファレンスや部署ごとの勉強会は多いです。 経験の浅い方はプリセプターではなくチームで教育を担って仕事を覚えていく形式を取っています。

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その他参考情報

太田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師54名/准看護師7名
常勤非常勤
55名6名
日勤時
2F一般病棟:13人以上(看護師及び准看護師)、看護助手4人以上 3F療養病棟:看護職員及び看護助手が5人以上 4F地域包括ケア病棟:9人以上(看護師及び准看護師)、看護助手4人以上
夜勤時
・地域包括ケア病棟:看護師1人+助手1人 ・療養病棟:看護師1人+助手1人 ・一般病棟:看護師3人(救急対応も行います)

【看護師年齢層】 30代後半

病院特有の情報

【病床数】 89床

【医師人数】 医師:8.3名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【看護方式】 一般:受け持ち制 地域包括ケア・療養:機能別+チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 30-60件/月(年間400-700件)

【病棟や患者層の特徴】 1945年開設の89床の病院です。 「もし自分が入院したらこんな環境で、こんな医療看護介護を受けたい。」という考えの基に、地域の皆様に対して質の高い医療看護介護を提供し、病気の急性期から慢性期の在宅介護まで、一貫して安心できる医療介護を受けていただけるように、地域への貢献・密着を目指している施設です。

【夜勤回数目安】 月4-6回程度

【病棟について】 平均在院日数 一般11.6日/療養43.1日(14年12月時点) 【一般病棟:30床】 ・特徴:他部門との連携を図り、患者様のQOL向上を目指した看護をしております。ご高齢の患者様も多いです。 ・疾患:内科、外科、整形外科 【地域包括ケア病棟:29床】 ・特徴:症状が安定したものの自宅での療養に不安のある方や、もう少しの入院治療で社会復帰できる患者様を対象にした病棟です。医師や看護師、病棟担当のリハビリスタッフ等が在宅復帰に向けて治療・支援を行います。 【療養病棟:30床】 ・特徴:療養病棟とは急性の病状が安定し、さらに療養を必要とする患者様のための医療機関の病床です。 【手術室】 ・2部屋 ・体制:看護師5名 【透析室 クリニックの3階】 ・25床 ・機械:東レ ・体制:看護師5名、臨床工学技士2名

【1日の外来人数】 350名

【オペについて】 ・年間件数:500-600件 ・主な症例:整形外科、消化器外科 外科と整形外科の手術に対応しています。 手術件数は年間約650件で、外科では消化器、乳房、透析用のシャント造設、小手術等を行い、整形外科では骨折、脊椎、人工関節手術等を行っています。

施設に関する情報

【関連事業所】 ・太田メディカルクリニック ・太田病院 ・介護老人保健施設 中部台ケアセンター ・有料老人ホーム 更紗 ・居宅介護支援事業所 ・つるかめ訪問看護ステーション ・訪問介護ステーション ウィズ ・あゆみ保育所

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施設・アクセス情報

最寄駅

美濃太田駅 / 前平公園駅 / 日本ライン今渡駅

アクセス

美濃太田駅から徒歩10分 美濃加茂市役所の隣

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/11/9

求人有効期限日

2024/2/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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