【皮膚科/神栖市(茨城県)】看護師の求人・転職・募集 一覧

皮膚科の業務内容

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。（美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。） 美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。 一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。 主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

皮膚科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。 表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

患者層

• 皮膚に関する疾患全般を対応
• 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
• クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
• 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

求められるスキル

• 乳児～高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
• 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
• 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

皮膚科で働く大変さ

• 

  乳児から高齢者まで対応する必要がある

  赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。

• 

  看護師としてのスキルアップは難しい面がある

  高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります！

皮膚科で働く魅力

• 

  精神的な負担が少ない

  生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。

• 

  身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

  自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

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