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【事業所特徴】 ・2025年1月オープンの特別養護老人ホームの求人の募集です。 ・星田駅から徒歩3分とアクセス良好。 ・10名程度の利用者様に対して1名の看護師を配置予定です。 【勤務条件】 ・日勤のみ(オンコール対応有り) ・年間休日110日以上あり ・法人内の有給消化率100% ・夏季休暇、冬季休暇あり ・法人内で産前産後休暇、育児休暇取得可能です(実績あり) ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能 【教育体制】 ・他職種と連携して協力し合いながら、事業所をつくっていきます。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態チェック ・健康管理 ・服薬管理 ・介護補助 ・その他付帯する業務 など
新規オープンの施設の為、現在検討中です。
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・高齢介護施設での経験2年以上ある方 ・特別養護老人ホームでの経験があるかた大歓迎 ・オープニングスタッフとして仲間と一緒に事業所をつくっていくことにご興味がある方
想定年収 : 390.0万円〜
想定月収 : 32.5万円〜
基本給:210,000円 諸手当:43,000円 固定残業代:72,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(35時間)として支給し、超過分を別途支給します。 オンコールについて 電話対応:3,000円/回 出動した場合:5,000円/回
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
当初6ヶ月は契約職員
[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬期休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
30時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 66歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 公共交通機関利用の場合は全額支給
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回(決算賞与あり/業績による) ・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ・退職金制度 ・年末年始手当 ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・夏季休暇、冬季休暇あり ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ・再雇用制度あり(70歳まで) ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・バイク・自転車通勤可(車通勤ご希望の方は要相談)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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