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日勤の実働は7.5時間、残業もほとんどないので働きやすい環境です。賞与は4.2ヶ月分と、職員へしっかりと還元する制度が整っています。 介護士に適応される処遇改善手当が、看護師にも法人から支給されます。施設の利用者さんに接するのは介護士も看護師も変わらないという考えが法人としてあるからです。
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高齢者施設における利用者様への看護業務を行っていただきます。 ・バイタル測定(血圧・体温測定・健康管理)、通院の引率 ・職員の健康管理 等
特別養護老人ホーム 新得やすらぎ荘は、聴覚障害者の方が入所できる全国でも数少ない施設のひとつです。手話に興味のある方、手話を習得したい方大歓迎です。この機会に新たなコミュニケーションツールを身に付けませんか。
想定年収 : 283.6万円〜
想定月収 : 18.2〜29.9万円
基本給:154,300円-260,000円 資格手当:5,000円-10,000円 処遇改善手当:23,000円-29,000円
4.2カ月
年3回
あり
1月あたり3,000円-(前年度実績)
[日勤] 09:00〜17:45
[日勤] 90分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週6休+祝日分 目安月8日程度休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 夏季休暇 [年間休日]100日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 月上限15,000円
「厚生協会」は、1953年創立の社会福祉法人です。現在では、障害者施設・高齢者施設・デイサービスセンターなど、多数事業所を運営しており、半世紀以上にわたり地域のご利用者をサポートしてきました。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。