募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されている法人です リフレッシュ休暇=7日間以上の連続休暇を取得が原則義務付けられております
小規模多機能
看護小規模多機能、住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務(自立支援、生活力向上、重度化防止) ・利用者さまの生活援助・支援 ・ターミナルケアに関する看護業務(お看取り)
※同一建物内に訪問看護ステーションを開設します。 原則、建物外への訪問業務は訪問看護ステーションで対応します。
”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方 人を介して行うケアとICTを活用した業務を効率的に行うことができる方
想定年収 : 383.6万円〜
想定月収 : 24.6万円〜
[基本給]201,700円- [資格手当]30,000円 [オンコール手当]14,000円(月7回計算)
4.4カ月
年2回
あり
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制(月9日休 2月のみ8日休) 希望休:3日/月 [休暇] リフレッシュ休暇:7日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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