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更新日：2024/7/30
スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタート！充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
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訪問看護における看護業務および付帯する業務（施設内） ・医療措置（吸引、胃ろう、褥瘡など） ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・記録資料の作成 ＜管理者＞ サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護ステーションにて管理者業務全般をお願いします。 ・看護スタッフのマネージメント、勤務表作成 ・人材育成、教育 ・医師の指示書などの作成依頼、書類管理 ・各医療機関との連携調整 ・アセスメント・カンファレンス参加
・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など）等 ご入居者様に合わせた対応をお願い致します。
資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。
・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。
・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。
訪問看護のご経験を生かしていきたい方、歓迎いたします。 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。 働きやすい環境づくりを推進中ですので、チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方は歓迎です。
想定月収 : 36.2万円〜
基本給:320,000円 夜勤手当:10,000/回（月4-5回） ベースアップ評価手当:1,600円（毎月支給）
あり
[昇給額目安] 0-5.00％/月
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休/シフト制 ［休暇］ 有給休暇 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り [支給額] 上限50,000円/月
ロイヤルレジデンス入間は当社では埼玉県内9番目の施設となります。場所は、圏央道「入間IC」から約1.5キロの住宅地の中にあります。 こちらは、特定施設入居者生活介護の指定を受けたサービス付き高齢者向け住宅となり、さらに24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、介護の必要な方・在宅医療の必要な方も安心してお過ごしいただける体制が整え、皆様をお迎えいたします。
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埼玉県入間市狭山台2丁目2番17
[車] JR八高線(八王子-高麗川) 金子駅から9分 [電車] 西武池袋線 入間市駅から バスで20分 「入間市博物館」行で終点下車徒歩8分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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