募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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有料老人ホームとでいとの幅広い業務を経験できます。 残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方におすすめです。
有料老人ホーム・デイサービス兼務
住宅型有料老人ホーム・デイサービスにおける看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック ・食事、入浴、排泄等の介助 ・病院への付き添い ・デイサービス利用者の送迎(入所外利用者2名を軽自動車で送迎します。) ※入所(定員8名)/デイサービス(定員10名)09:00からデイサービス開始 ※付き添い、送迎には軽AT車を使用 ※16:00-01:00の準夜勤が月5回程度あります。 <勤務パターン> 早出(07:00-16:00) 有料老人ホーム:朝食配膳・食事介助、デイサービス:デイサービスにておける看護業務 日勤(08:30-17:30) デイサービスにおける看護業務がメイン、有料老人ホーム:更衣介助 遅出(09:30-18:30) 有料老人ホームでの仕事がメイン、掃除やデイサービスの送迎応援など 医療行為はほとんどありません。
経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方におすすめです。 1人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方を募集しています。
想定月収 : 17.7〜20.0万円
・基本給:160,000円-175,000円 ・資格手当:7,000円-15,000円 ・職務手当:10,000円 ※以下該当者のみ支給 ・準夜勤手当:3,000円/回 ・深夜勤手当:4,000円/回
2.3カ月
年2回
あり
昇給額: 1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:30〜18:30
[準夜勤] 16:00〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は職務手当なし
[休日] 週休2日、シフト制 希望休:月2回あり [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 103日
30%以下程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 距離によって支給 往復距離1km×10円×日数で支給 上限15,000円
[扶養手当]有り 配偶者5,000円、扶養2,000円(3名まで)
現在、看護師は常勤1名・非常勤2名在籍しています。30代から70代までの看護師さんが活躍しています。 そのうち70代の看護師さんが引退を検討しており、あたらしく仲間になっていただける看護師さんを募集しています。 とてもアットホームな雰囲気の職場ですし、業務の引継ぎもしっかりと行う予定ですので、安心してくださいね。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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