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更新日：2024/5/28
・訪問手当があります。月71件以上の訪問から「60分4,000円」のインセンティブがつきますので頑張った分だけ給与アップが見込める環境です。 ・土日祝休み、年間休日は125日です。残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・週4日以上勤務できる非常勤看護師も募集中です。土日祝休み、勤務時間「9時-16時」などの時短相談も可能です。 ・非常勤も賞与支給があります。また、毎時の時給に加えて訪問手当もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・スタッフの方が長く安心して続けられるよう3ヶ月間の研修期間を設け、しっかり指導します。 ・看護師の人数が多いため、突発的なお休みや経験面でのフォロー体制が整っています。 ・オンコールメイン当番明けあり。(オンコール明けの日勤免除)。
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯業務
9:00よりカンファレンス開始、その後訪問に向かいます。 17:30に終業、残業は30分以内。遅くとも18:00には帰宅の途につけます。 ・訪問は秦野市を中心に社用車(ナビ付)を使用して訪問していただきます。 ・基本訪問数は1日平均4-5件(午前2件、午後3件)です。 ・リハビリ補助や指導、医師の指示による処置を行っていただきます。 ・医療保険3割、介護保険7割程度です。(2024年2月現在、利用者実数217名) ・ターミナル(看取り)は月平均2-5件程度です。(精神疾患の利用者様は現状いらっしゃいません) ・オンコールはメイン・セカンドの2名体制です。
業務内研修(OJT):有り ※入社時オリエンテーション・先輩職員による指導・教育等 業務外研修(OffJT):無し
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 入職時には同行訪問などを手厚く行っておりますので、訪問看護・リハビリが初めての方もブランクがある方もぜひお気軽にお問合せ下さい。
想定月収 : 28.5〜42.0万円
※月給は「基本給+資格手当+オンコール手当」です。 オンコール手当(メイン): (平日)5,000円/回、(土曜日・日曜日)15,000円/回 オンコール手当(セカンド): (平日)3,000円/回、(土曜日・日曜日)8,000円/回 出動手当:4,000円/件 エンゼルケア手当:4,000円/件 訪問手当:4,000円/60分 ※月70件以上訪問した場合
3カ月
年2回 2023年度実績(業績に応じて/入職後6ヶ月経過後からの支給対象) ※非常勤も「基本時給6ヶ月間の平均1ヶ月」を支給いたします。(入職後6ヶ月経過後からの支給対象)
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※オンコール【メイン】は次の日は休日、【セカンド】は出動等あれば午後からになります。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 ※社内規定あり
[オンコールメイン当番明けの勤務について] ※オンコールメイン当番明けあり ・月曜日から木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は、翌日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は、月曜日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ※オンコールセカンドは、メインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。 ※オンコールセカンドは、当番明けはありませんが、出動した際は早上がりを行っています。
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神奈川県秦野市曽屋1番地 高橋ビル3階
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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