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・日勤+オンコールで働けます。常勤看護師5-6名と人員が手厚い=オンコールの担当日数が少なめです。 ・ファミリーフレンドリー企業登録事業所です。子育てにも可能な限り配慮いたします。 ・世帯主の場合、特に6歳未満のお子さんへの扶養手当がしっかり出ます。 ・給与高水準です。安定している母体なので安心です。
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ユニットタイプの特別養護老人ホーム 定員80名 施設入居者の健康チェック、服薬管理、経管栄養の準備や注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、急変処置、急変時対応や看取り対応など また、介護士からの情報を元に対応指示を行います。 入居施設ですので、ご利用者の毎日の様子が把握でき、先回りの看護業務が可能です。療養型の病院の看護に近いです。 夜勤はありません。夜間オンコール待機はあります。
・施設内勉強会:有 ・施設外研修:有
想定月収 : 20.0万円〜
・基本給:190,000円- ・ベースアップ支援金:4,333円 ・職務手当:6,000円-36,000円 【別途支給】 ・オンコール待機手当:2,000円/回 ※回数相談可 ・資格手当:3,000円(社会福祉士、介護福祉士、ケアマネ1資格あたり) ・期末手当:業績により支給 ・住宅手当 10,000円 世帯主に限る ・扶養手当 3,000円/名(6歳以上)世帯主に限る (但し、子6歳未満-3歳以上:10,000円/名、子3歳未満-0歳以上:27,000円/名) ※基本給については、経験年齢考慮します。 昇給:年1回(2,700円-3,400円 ※2022年度実績) 賞与:年3回(計500,000円-800,000円 ※2022年度実績)
あり
年1回 ※平均2,000円-3,000円/月UP ※昇給は55歳まで
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 介護施設未経験の場合 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 シフト制(月8日-9日休) 年間休日113日 【休暇】 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ・夏期休暇:3日/年 ・年末年始:3日/年 ・その他:育児休暇あり
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り
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愛知県常滑市金山字屋敷30-1
大野町駅より徒歩16分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。