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・小規模な介護老人保健施設です。隣接する『庄内余目病院』と協力関係にあり、ご利用者様急変時の体制も整備されています。 ・業種の垣根を超え、他業種とのコミュニケーションが活発で、施設内のチームワークが良好な職場です。 ・夜勤時はナースコールは看護助手が一次対応で受けてくれるので、看護業務に専念できます。 ・給与高水準で福利厚生が充実している職場!夜勤手当は10,000円/回と手厚い支給。頑張った分はしっかり収入に繋がります。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
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介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務(介助業務も含む)
8:30- 申し送り(1日の流れを確認) 9:30-12:00 ・オムツ交換(基本2名体制で浣腸など医療行為が必要な方10名前後) ・バイタルチェック(入浴者と発熱者のみ。入浴は1週間に2回で1日あたり25-26名です。) ・医師と回診・指示受け ・入所・退所対応 ・インシュリンの注射・服薬 12:00- 食事介助(誤嚥しやすい方もいるため食事介助しながら指示出し) 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-17:00 トイレ介助・処置など ※夜勤:吸引・胃ろう交換1回・インシュリン
[認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 准看護師を対象とした看護師資格取得(通信制)の支援を行っており、シフト等も配慮しています。 [その他教育体制] ・教育体制 利用者の意思と人格を尊重し、安心・安全な看護提供を行います。 隣接する庄内余目病院と協力関係にあり、医療と福祉まで幅広いサービスを提言・実行できる施設の強みを活かした指導を行っております。
<中途入職者への研修等> プリセプター制度を導入し、丁寧なサポート体制を整備しています。
・他業種間のコミュニケーションに抵抗がなく、協調性を大切にして働ける方 ・准看護師から看護師資格取得を目指している方 ・ご利用者様急変時の体制が整った施設での勤務をご希望される方 ・子育てやライフステージの変化に理解がある職場で働きたい方 ・職種の垣根を超え人間関係が良好な職場で、長くお勤めしたいとお考えの方
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非常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
10時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限24,500円(実費支給)
[扶養手当]有り [配偶者]16,000円 [子]5,000円/人、3人目以降: 2,000円/人
働きやすい環境作りに力を入れています! ・当施設は、医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。隣接する庄内余目病院との連携体制も整っており、安心して勤務いただけます。 ・夜勤時は看護助手がナースコールの一次対応をしてくれるため、看護業務に集中できます。 また子育て中の看護師も多く在籍しており、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応します。 ・資格取得支援制度(准看護師を対象とした看護師資格取得(通信制)の支援)も充実しており、スキルアップを目指したい方を応援しています。 チームワーク抜群の職場で、働きやすい環境作りに力を入れています。
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山形県東田川郡庄内町松陽1-1-6
[車] JR線『余目駅』から約7分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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