長町病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

■・大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります■ 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。法人全体で認定看護師が10名ほどおり、地域ネットワーク、セミナーを開いたり感染管理の指導などに近隣の病院にいったりしているため、地域とのパイプづくりに一役買っております。 認定看護師のサポート体制は充実しており、専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です 長町病院では 糖尿病療養指導士が複数名、感染制御実践看護師1名（専任）でおり、今後リハビリに力を入れていくという点 から、認知症と摂食嚥下の認定看護師の採用や教育もして参りたいとの意向がございます。 ■・多種多様な経験を積むことができます■ 病院として高血圧や糖尿病（副院長先生が専門）などの慢性疾患管理、高齢者医療、リハビリテーション、健診などの保健予防活動、さらに介護事業まで含めた総合的な展開を行っており、仙台市南部地域における地域包括ケアシステムの軸となっているため今後更に需要が高まる回復期分野の経験を積むことで看護師として視野を広げることが可能です。 この経験を元に同法人ケアステーション（訪問看護）へのキャリアチェンジなど多彩な幅がございます。 また、直近では坂総合病院からDrの異動もあり救急車の受け入れも1日に5台程度している他、子育て世代の多い地域のため小児科外来にも力をいれております。 法人として、急性期医療から在宅医療、介護施設まで展開しているのも強みの一つとなっております。 ■・お休み充実、ワークライフバランスがとりやすい環境です■ 3交替制ですが、日勤明けの深夜勤や、準夜勤明けの日勤などのシフトにはならないよう配慮しているため、近隣の三交代勤務の病院に比べて負担は少なめです。必ず勤務の間は12時間以上のインターバルをあけており、現在は二交替制のニーズもあることから、一部病棟のみ二交代制を取り入れております。 また、全病棟4週8休制に移行しているため、年間120日以上の休日がございます。 その他、産・育児休暇復帰後は1年間（お子様の1歳の誕生日の前日）夜勤が免除されるため、しっかり育児にも時間を費やすことが出来ます。夜勤回数は8回（3交代の場合）以下が徹底されているため過度な負担もない状況です。