最終更新日:2024/4/15

ハイブリッドマムプリスクールナーサリー 千代田富士見

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり

おすすめポイント

・自身のお子様を同じ保育園に預けることが可能です。保育料半額。(約30,000円-40,000円) ・遊びと学びの両立(プリスクール、体験教室) ・ワークライフバランスを重視した福利厚生制度

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

健診に関する業務、ケガ病気予防に関する業務、保育補助、ケガ病気発生時の対応、指示

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都千代田区

富士見1-6-1 富士見ビルB1

アクセス

飯田橋駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日・祝日の他、月曜日から土曜日のうち1日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 123日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収212,000〜239,000円
賞与年2回、実績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:187,000-199,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整給:15,000-30,000円 ※その他手当 ・扶養手当:5,000円‐10,000円 ・住宅手当:10,0000円(本人名義の単身者に限る) ※シフト制で早出、遅出の可能性もございます。

昇給

昇給あり

年1回(0円-2,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 10,000円(本人名義の単身者に限る)

【保育手当の詳細】 厳密には「保育手当」という名称の手当があるわけではございませんが、法人内の保育園にお子様を預けた場合は、保育料が半額になります。

【扶養手当の詳細】 5,000-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 法人内の保育園にお子様を預けることが出来ます。

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区

富士見1-6-1 富士見ビルB1

最寄駅

飯田橋駅 / 九段下駅

アクセス

飯田橋駅より徒歩4分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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