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更新日：2024/10/17
・同法人の男山病院含め高給与、好待遇の法人です。 ・厚生年金基金に加入できます。 ・法人内異動可能（施設・クリニック・訪問看護・病院など） ・勤務時間は生活リズムに合わせて自由に選択できるよう、特に子育て中の方々が働きやすい職場を目指しています。 ・院内保育所、病児のお預かり、フレックスタイム制、ご家族の健診、予防接種など行います。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
新卒の方がさまざまな分野の看護を経験することで、自分の目指す看護を見つけることができるローテーション研修を実施しています。 外来（さくらんぼコース）、手術室、外科病棟、整形病棟、内科病棟での看護を経験した後、目標別に沿った研修を受けて配属部署デビューとなります。 もちろん、はじめからやりたい看護がみつかっている方はその部署へ直接配属します。
美杉会の看護部が求める看護師は、思いやりがあり、柔軟性と豊かな発想を持ち、患者さんとスタッフを大切にする職場づくりに貢献できる人です。そんな看護師を育成するために大切にしているのが、一人ひとりのキャリアやライフスタイルに適した教育を行うこと。新卒から転職してきた方まで成長していける教育制度を用意しています。
長期的なキャリア形成を志向できる意欲あふれる方を求めています。
想定年収 : 426.6万円〜
想定月収 : 29.1万円〜
【月給】（専門卒）291,150円‐、（大卒）298,570円‐（夜勤当直4回含む） ※上記は新卒病棟勤務の最低支給額となります ※経験に応じて優遇致します 【内訳】 ・基本給:197,950円- ・特技手当:40,000円 ・準夜手当:5,200円/回 ・深夜手当:8,100円/回 【その他諸手当】 残業手当、休日手当、扶養手当、特技手当 住宅手当:13,000円（世帯主のみ） 賞与:年2回 合計3.9ヶ月（2022年度実績） 昇給:年1回 1.7%（2022年度実績）
3.9カ月
年2回 2022年度実績:3.9ヶ月
あり
年1回1.7％（2022年度実績）
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:10日（法定通り） ※3ヶ月で3日、半年後7日付与 慶弔休暇 [年間休日] 104日
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月（申請制）
＜新卒の方はもちろん転職してきた看護師さんも自信を持てるようにしっかり指導します！＞ 新卒の看護師さんだけでなく、経験のある転職した看護師さんもスムーズに職場に馴染めるよう、充実した研修を行っていることが新人教育の大きな特長です。 看護の基礎を学ぶ「さくらんぼコース」や、さまざまな部署で幅広い看護にたずさわることのできる「ローテーション研修」の実施がございます。 ブランクがある方も、期間によって「さくらコース」「チューリップコース」を設けています。 配属先の部署でもプリセプターと先輩看護師がしっかりとサポートするので、安心して着実に知識・技術を習得できます。
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京都府八幡市欽明台北4-2
・電車:JR松井山手駅から徒歩20分程度 ・バス5分程度
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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