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ナース人材バンク 新潟県 阿賀野市 介護老人保健施設　阿賀の庄 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設　阿賀の庄】
病院併設有り！高待遇な高齢者施設で勤務したい方必見です！

看護師、准看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定年収：332.1～528.2万円 想定月給：21.7～33.8万円
給与勤務時間
[早番]7:30～16:00
[日勤]9:00～17:30
[遅番]10:30～19:00
[夜勤]16:30～9:30
最寄駅最寄駅
馬下駅 / 猿和田駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
介護老人保健施設　阿賀の庄

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【介護老人保健施設　阿賀の庄】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/10更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細＜看護師　日勤の場合＞
    ・09:00-　出勤・情報収集・申し送り

    ・09:30-　ラウンド

    ・11:30-　昼食準備　※配薬の準備や点眼、胃ろうなどで口から食べられない方への経管栄養の注入を行います。食事の前には食べ物を噛み、飲み込む(嚥下)ための筋肉の体操(口腔体操)を行います。

    ・12:00-　食事介助、口腔ケア　※急変時にも対応できるよう、食事介助とともに、姿勢や嚥下状態など摂取状態を把握します。食事の後には歯磨き・口腔ケアを行います。

    ・12:30-　昼食休憩

    ・13:30-　ミニミーティング　※ヒヤリハットや事故の予防策などを話し合います。

    ・14:00-　ラウンド、入浴介助　※居室を回り、バイタルチェックのほか、必要な処置を行います。また、介護職員と協力して入浴介助を行います。

    ・16:00-　申し送りなど　※看護記録や清掃、物品消毒、翌日の準備などのほか、夜勤者への申し送りを行います。

    ・17:30-　退勤　※皆で協力しながら勤務時間内に業務を終わらせるように取り組んでいます。
教育制度
  • ブランクサポート最初は皆さん不安かと思いますが、1人1人に合わせたスピード感と業務内容をお任せ出来るようにすり合わせをしながら支援していきます。
  • 教育制度の備考充実した教育研修制度と先輩職員の指導で、未経験者でも安心して働けます。
    ＜1人に1人ずつの教育係＞
    先輩職員が教育係となり、教育プログラムに沿ってマンツーマンで指導します。
    新しい職場に少しでも慣れてもらい、緊張がほぐれるようコミュニケーションをとり、新人職員マニュアルやチェックリストを使用しながら、できるだけ同じ職員がペアになって指導しています。
求める人物像
・残業が少ない環境、家庭との両立を大事にしたい看護師様
・高齢者施設での勤務希望の看護師様
・給与もしっかり稼ぎたい看護師様

給　与

給　与
想定年収:332.1～528.2万円 想定月給：21.7～33.8万円 ・基本給:169,500円-290,500円
・夜勤手当:12,000円/回（月4回計算）

※以下、対象者には別途下記手当有り
・住宅手当
・扶養手当

自分の想定給与を聞く

賞　与
4.2ヶ月分
年2回　※前年度実績の為、変動可能性有り。
昇　給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[早番]7:30～16:00
[日勤]9:00～17:30
[遅番]10:30～19:00
[夜勤]16:30～9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
3時間程度／月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
(3,300円-19,800円)

［扶養手当］有り
・配偶者:10,000円、
・お子様:第1子、第2子各5,000円、第3子以降2,000円。

介護老人保健施設　阿賀の庄の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - 332.1～528.2万円 月給21.7～33.8万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな人にご紹介したい！

・お給与水準が高い商場で勤務したい方
新潟県内にある高齢者施設の中でも高い給与水準(看護師経験年数が長い方は年収500万円以上も目指せます)

・職員定着率が良い職場で勤務したい方
在籍年数が10年以上の方も複数名在籍しております(残業が少なく、年間休日も多いことから、仕事とプライベートの両立が可能な為)

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・年間休日120日以上、残業も少ない職場環境ですので仕事とプライベートの両立が可能な職場環境です！
・高給与！看護師経験の年数が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・阿賀野病院と併設しているので、何かあったときにも安心です！
名称
医療法人潤生会 介護老人保健施設　阿賀の庄
住所
新潟県阿賀野市保田6317-46 [地図]
アクセス
新潟県阿賀野市保田6317-46（脳神経センター阿賀野病院に併設）

お車でお越しの方
磐越自動車道・安田ICを降り、
国道290号線を新発田方面(村杉温泉・月岡温泉方面)へ約7分(約5km)

電車でお越しの方
JR磐越西線・五泉駅下車後、
タクシーで約25分

バスでお越しの方
阿賀野市営バス(安田地域循環線A）
「阿賀野病院前」下車すぐ
病院の送迎バス(病院-安田-五泉駅）
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://agano.or.jp/aganosyo/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

新潟県 / 阿賀野市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない

全体的に丁寧に対応して頂いたので概ね満足しているが、時折、面接時間や場所の連絡などなかったことがあったのがネックではあった。

結果的には問題なかったが。

新潟県 / 阿賀野市 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)

自分一人ではなかなか働きながら、条件を確認しながらやっていくには大変だったので、沢山相談にのっていただきありがたい気持ちです。

これからの職場は、今より体力勝負、初の二交代と不安が少しはありますが、自分の経験を信じ、無理なくやっていきたいです。

新潟県 / 新潟市西区 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 介護施設

とても丁寧で親切な対応でよかったです。

ナース専科から送られて来る求人が、同じ内容のものばかりで要らないと思いました。

新潟県 / 新潟市西区 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)

希望に合った所をいくつか紹介して頂き、その中からいいなと思う所をしぼることができた。

連絡もこまめにして頂いて、内定が決まるまでが早くて良かったです。 ありがとうございました。
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介護老人保健施設　阿賀の庄のキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設　阿賀の庄のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、皆様のお悩みをしっかりと受け止め、そのうえでプロとしての考えをお伝えさせていただくことです！ どんな小さなお悩みでも、一緒に話し合っていく中で、今まで考えていなかったような自分や可能性に気付くことがあります。 私は、皆様にとってそのような気付きが得られるきっかけでありたいと思っております。 「自分に合った仕事とはなんだろう」「どんな仕事にやりがいをかんじるんだろう」「今の生活にフィットした条件はなんだろう」 そんなふとした疑問を解決するお手伝いをさせていただければと思います！ 皆様が将来幸せに働ける環境の場をご紹介したいと思っております！

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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