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更新日：2024/11/21
【病院特徴】 ・281床の療養型病院です。病院全体で、患者様第一に考える風土が有り意欲的に看護に取り組めます。 ・四季を感じられる取り組みや、行事を取り入れており病院ですが自宅で過ごしている様な環境を提供しています。 ・延命治療は行わず、その人らしい穏やかなターミナルケアにも取り組めます。 ・清掃や調理も全て病院内の部署で取り組んでおり、院内行事での他職種との交流も多くアットホームな職場です。 【勤務条件】 ・経験5年ほどで年収430万円！勤続5年・10年で勤続加算あり、長期就業するほどメリットがあります。 ・定年が65歳の為、長期勤務が可能です（60歳迄昇給有り） 【家庭/プライベート両立】 ・オペ・救急・外来運営が無く、残業がほぼ無し！1日7時間勤務 ・院内研修は全て時間内での実施です
病棟
病院内における看護業務全般及び付帯する業務 内科・療養病床・281床
【教育】 ・新入職者の教育はプリセプターシップに加え、当院独自の「あゆみ」（レポ―ト）の活用で、個人のレベルに合わせた指導・アドバイスを行います。 ・また、新入職者全員にケア技術研修を行い、安全・丁寧で患者さまの立場に立ったケア技術の指導を行っています。 ・一般職員にも知識・技術の専門的な研修よりも現場での気づきや感性を育てる研修に力を注いでおり、その人の長所を認め、人間性を大切にした教育を心がけています。 【研修】 ・院内:医療安全研修、感染対策研修 各2回/年 褥瘡についての研修や病棟勉強会（他病棟職員も参加可能）等が有りますが院内研修は全て時間内対応 ・院外:日本看護協会・大阪府看護協会主催等に参加
近畿大学附属看護専門学校・PL学園衛生看護専門学校の老年看護の受け入れ有り
療養型病棟での勤務となりますので、患者様とじっくりコミュニケーションを取りたい方に向いています。 礼節を大切に心のこもったケアを行なっていますので、しっかりとマナーを身につけることができます。「たとえ患者さんの明日の命運がどのようなものであっても私たちは今日、患者さんが快適で楽しく有意義な生活を送っていただけるよう精一杯努力します」をモットーに是非一緒に温かい病院づくりをしていきましょう。
想定年収 : 424.5〜449.7万円
想定月収 : 28.8〜30.9万円
基本給:194,000円 職務手当:25,000円 生活手当:15,000円 経験手当:1,500円-22,500円 ※常勤で勤務していた年数（上限15年）×（1,200円/准看護師・1,500円/看護師) 夜勤手当:13,000円/回(4-5回) ※想定給与は月4回で算出 ※下記該当の場合支給 日・祝手当:1,000円/回 住宅手当:5,000円 家族手当:5,000円- ※想定給与は「日・祝手当」「住宅手当」「家族手当」を含まず試算
4.1カ月
※勤続5年、10年の勤続加算あり
あり
［回数］年1回 ［昇給額］実績により、2,500円程度 ※60歳迄昇給有り
[早出] 08:00〜16:00
[日勤] 09:00〜17:00
[遅番] 10:45〜18:15
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 150分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 当月の日曜日・祝日数に加え別途2日 ※月平均8日以上 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇（取得実績あり） 有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ［年間休日］ 98日
1時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 規定により支給 車通勤の場合の支給例:2km 9,500円、10km 15,000円、15km 19,500円
［扶養手当］有り
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大阪府河内長野市小山田町379-5
・南海電気鉄道高野線 千代田 バス10分 ・南海電気鉄道高野線 河内長野駅 バス10分 ・送迎バス有（河内長野駅/汐ノ宮駅/千代田駅）
病院
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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