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・週1回往診に来られる医師とは連携が取りやすく、指示を仰ぎやすい関係性です。 ・希望休は月3日、それ以外のお休みも職員同士協力し合うことで融通が利きます。 ・介護業務と看護師としての業務は分かれており、腰の負担が心配な方も安心です。 ・年間休日は118日、月10日休みがあり、プライベートとの両立が可能です。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様、ご利用者様の体調管理 ・医療処置 ・内服管理 ・衛生管理
想定月収 : 24.3〜36.3万円
・基本給:200,000円-300,000円 ・資格手当:20,000円-40,000円 ・特定処遇手当:5,000円 ・処遇改善補助手当:1,500円 ・オンコール待機手当:16,000円(8回/月、2,000円/回) ・電話対応:1,000円/1名対応毎(該当者のみ支給)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 08:00〜17:00
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日、シフト制(勤務割表による) [休暇] 夏季休暇:2日(7月・8月に各1日) 冬季休暇:2日(12月・1月に各1日) 誕生日休暇:1日 記念日休暇:1日 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。