指定された求人が存在しません。 静清リハビリテーション病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/16
・回復期病棟は、運動器疾患と脳神経疾患が混在しています。リハビリ看護を幅広く学びたい方におすすめです。 ・教育体制が充実しており、技術からメンタルまでしっかりサポートします。経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ・無料で利用できる保育園を完備。お子さまの体調不良等によるお休みにも理解があり、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・静岡鉄道『春日町駅』より徒歩4分とアクセス良好！車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。 ・残業は平均6.3時間/月で、希望休は月3日まで申請可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ※経管栄養・吸引等を行っております。 ※呼吸器のリハビリは行っておりません。
［食事］ 法人グループによって配膳された状態で納品されます。お茶をのせる程度です。
［ラダー］ ・クリニカルラダー ・マネジメントラダー
［ブラザー・シスター制度（新卒入社の方）］ 同部署の先輩社員を兄 (ブラザー) 姉 (シスター) とし、 新入社員に業務の管理・仕事への考え方を指導したり、法人内の人間関係・仕事や日常生活における不安や悩みを聞き、解決に導きます。 ある部署では、毎日交換日記を活用して新入社員に関する情報共有や、文書に残す指導・助言を行っています。
［独りにしない環境作り（中途入社の方）］ こまめに声掛けする等、看護部長をはじめ、病棟全体でサポートしています。 また、中途入社の方で語り合いの場を設けたりするなど、職員同士の支え合いの輪が拡がるように努めています。 ［定期的な面談］ 法人看護部による定期面談を入職後2週間・1ヶ月・3ヶ月に実施しています。 ※その他、定期面談とは別途で看護部長が様子を見ながら面談を行います。
・回復期リハビリに興味があり、経験を積みたい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・傾聴の姿勢を大切にしていて、患者様に寄り添った看護を実践していきたい方 ・脳神経外科をはじめとした外科系の経験を活かし、活気ある職場で働きたい方 ・ワークライフバランスや福利厚生を重視される方
時給 : 1400円〜
週1日以上
08:30～17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
6時間程度 / 月
70%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円
・ライフステージの変化やキャリアプランに合わせた異動相談が可能！ 医療法人社団アール・アンド・オーは、病院の他にも、訪問看護や、介護老人保健施設、通所リハビリテーション等の事業所を展開しています。外来入院 ‐ 回復期リハビリ - 在宅のリハビリまで、色々なことにチャレンジできる環境です。 ・1フロア完結型で多職種連携抜群！ 9つの職種がチーム一丸となって患者様を支え、患者様の回復過程を見届けることができます。 1フロア完結型なので、リハビリは病棟内で行っており、情報共有がしやすいです。 在宅復帰に関わりたい方、やりがいを持って働きたい方におすすめの環境です！
\ 転職先のご相談はコチラ /
静岡県静岡市葵区春日2-12-25
・静岡鉄道柚木駅より徒歩3分 ・静岡鉄道春日町駅より徒歩4分 ・JR東海道線静岡駅より車で5分 ・静鉄バス下横田バス停より徒歩3分
病院
内科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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