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ナース人材バンク 京都府 京都市 京都市西京区 スーパー・コート京・桂 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【スーパー・コート京・桂】
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:385万円~ 想定月給:28万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
桂駅 / 西京極駅 / 桂川駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 車通勤可
  • 昇給あり
スーパー・コート京・桂

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【スーパー・コート京・桂】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/22更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
  • 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
    ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。
    ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
    ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
    ・医師の指示による処置もあります。
    ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
教育制度
  • 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
    従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
  • ブランクサポート■目標管理制度
    チャレンジシート、ランクアップノートというツールを使用して、社員自らが目標を定め、その目標に向かって行動することを習慣化しています。
    ■話し込み
    上司と部下が対話をすることで、会社の目標と個人の夢を重ね合わせます。スタッフが自律的に行動するための大切な仕組みです。
  • 教育制度の備考【感謝・感動の風土づくり】
    ■サンクスカード
    働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。感謝を文字で伝えることにより、より親密な関係が築き上げられ、スタッフ間の連携が高まります。チームで仕事をする上で、感謝できる土壌はとても大切だと考えています。
    ■コンピテンシー
    できるスタッフの行動特性を、スタッフ皆が認め、良いところを真似します。おたがいに認め合うことが自然にできる関係づくりを目指します。
求める人物像
利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
ブランクあり、施設未経験の方も歓迎です。

給 与

給 与
想定年収:385万円~ 想定月給:28万円~ ・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給)
・訪問看護手当:20,000円

<該当の場合は別途支給>
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
昇 給
有り
年1回(入職後1年経過後に査定有り)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月

[扶養手当]有り
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名(2人目まで)

スーパー・コート京・桂の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
准看護師 常勤(夜勤あり) - 457.4万円~ 月給34.2万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 493万円~ 月給37万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 385万円~ 月給28万円~ 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,600円~ 詳細を見る
准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,500円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
名称
株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・桂
住所
京都府京都市西京区桂朝日町123 [地図]
アクセス
桂駅より徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
URL
https://www.supercourt.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 京都市中京区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

しっかりしており 押しがある感じがして安心感を持てました。

京都府 / 京都市伏見区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

仕事探しをお願いしてからの対応が早いし、履歴書の志望動機を具体的にアドバイスしていただけたりと、とても感謝しています。ありがとうございました。

京都府 / 京都市南区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

密な連絡を頂き、果たして仕事を見つけてくれているのか?
と思うことがなかったように思います。
ありがとうございました。

京都府 / 京都市右京区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

今回、急に私の都合で転職することになったんですが、Mさんに本当にお世話になって、感謝しています。 次の所でも一生懸命がんばって仕事を続けられるようにしたいです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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スーパー・コート京・桂のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【一期一会】 お話しする求職者様との出会い、対応させて頂く事業所様との出会い。ご縁を繋げて素敵なお仕事探しになるように心掛けております。 まずは、お話しをお聞かせ下さい!なんでも聞きます!色々本音を話すことですっきりした!もやもやしたものが消えた!と、誰かに聞いてもらうことで自分でも気づいていない思いが見えた!そんな言葉がやりがいです!

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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