募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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・ワークライフバランスに力を入れているため家庭との両立が可能です ・有給休暇の時間単位での取得可能です。 ・子ども介護有給休暇も取得可能です。小学校6年生以下のお子様をお持ちの方を対象に子どもの介護の際に使える有給休暇を付与します。(未就学児:5日、小学生:3日) ・兼業・副業可能です。
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0歳-18歳の障がい児を対象とした児童デイサービスでの業務 医療ケアが必要な児童をメインに、利用児童全員の支援をお願いします <利用児童数> チャイルドサポートI:6名(医療ケアが必要な児童) チャイルドサポートⅡ:7名(未就学児童) チャイルドサポートⅢ:7名(就学児童)
当社は、従来型障がい者支援にありがちな、「守る」という福祉的発想ではなく、提案、挑戦といった民間的発想で障がいをお持ちの方に向けた就労支援を行っております。
時給 : 1150〜1500円
週2日以上 09:00 ~ 18:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
※非常勤の方は、雇用期間の定め有り:12ヶ月 契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
6ヶ月間は基本給:170,000円
90%程度
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 一定額 3,000円 ※通勤距離が片道2km以上の方のみ支給
[扶養手当]有り 配偶者:3,000円 子:5,000円/名
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。