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・病院機能評価の認定や電子カルテの導入、ISO9001取得、様々なシステムを導入し安定した内容の医療を提供している病院です。 ・残業が少なく、有休消化率ほぼ100%、プライベートの時間を大切にできオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・24時間対応の保育施設完備/夜勤免除など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円と高水準/しっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。 ・約4割の方が10年以上勤務しており、再雇用は65歳までと、長期就労がしやすい環境です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護師がおむつ交換や入浴介助(リフト浴・ハーバード浴中心)も行います。
・入職後研修:数日間あり ・クリニカルラダーに沿った教育体制、年間教育計画に沿った分散教育の実施 ・勉強会/研修:週1回 (看護部門研修、集合研修、院外研修報告会、カンファレンス等) ・資格取得支援制度:あり
プリセプター制度:個人のスキルなどに合わせて指導します。
独り立ち目安:3ヶ月-半年程度(技術チェック表を元に指導し、毎月の成長状況による)
・明るく前向きで誠実な方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・お子さまを安心できる環境に預けて仕事に集中したい方 ・長期就労がしやすい環境でしっかりと稼ぎたい方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方
想定年収 : 417.6万円〜
想定月収 : 27.8万円〜
[基本給]210,000円- [夜勤手当]17,000円/回(月4回で算出) (該当者のみ加算) [住宅手当]上限15,000円(世帯主且つ扶養者有の場合に支給) [扶養手当]4,000円/人(扶養に入れていないと支給対象外)
4カ月
年2回(2023年度実績) ※初年度は満額支給ではございません。
あり
年1回 [昇給率]1,500円-2,500円
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] 月単位労働時間制 希望休:4日/月 [休暇] 有給休暇:初年度10日 [年間休日]108日
2時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円
[扶養手当]有り 4,000円/人(扶養に入れていないと支給対象外)
【しっかり稼ぎたい方におすすめです】 夜勤手当は17,000円、夜勤2回以上できる方が常勤として相談可能です。 【ワークライフバランスが整っています】 残業は月2時間程度、有休消化率はほぼ100% オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 【子育て世代も活躍中です】 24時間対応の託児所が完備され、育児休業復帰率は100%です。夜勤に関しては、お子さまが満3歳に達するまで免除可能となっています。急な体調不良や学校行事にも理解のある職場なので、仕事と育児の両立がしやすいです。
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栃木県さくら市氏家2650
JR「氏家駅」東口より徒歩8分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。