指定された求人が存在しません。 リール訪問看護リハビリステーション茅ケ崎の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・当ステーションでは子育て中のスタッフが働きやすいように学校行事、お子さんの急な発熱によるお休み、急な保育園からの呼び出しにも対応できるよう『お互い様の精神』で協力し合い、お子様がいても安心して仕事ができる体制がつくれるように努力しております。 ・訪問看護未経験でも充実した教育体制があるので、安心してご入職いただけます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務
・病状の観察 ・清潔ケア ・排泄ケア ※便秘予防のための食事や水分の取り方、お薬の飲み方等のアドバイス。 他にも排泄に関してお困りのことを援助、アドバイスします。 ・褥瘡予防、褥瘡のケア ・創傷処置 ・医療機器やカテーテル管理、点滴管理 ・服薬管理 ・終末期の看護(緩和ケア、ご自宅でのお見取り支援など) ・介護者支援 ・多職種との連携 ※訪問エリア 茅ヶ崎市・寒川町(平塚市・藤沢市の一部) ※社用車:軽自動車
充実した、安心の教育カリキュラムがあるので訪問看護未経験の方も安心です!
・外部講師の講義を受ける(集中して訪問看護のノウハウを学ぶ) ・同行訪問によるOJT有り
・土日祝休み希望の方 ・訪問看護、在宅医療、地域包括ケアに興味のある方 ・仕事と家庭を両立させたい方 ・インセンティブ制度で頑張りを評価されたい方
想定年収 : 399.6万円〜
想定月収 : 28.0万円〜
・基本給:210,000円- ・技能手当:40,000円 ・調整給手当:10,000円-50,000円 ※オンコール手当、訪問手当は、対応内容・曜日・時間により変動。
2カ月
年2回(※前年実績)
あり
※業績により変動あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/29-1/3(※担当利用者の状況により出勤の可能性あり) ※フレックス有給休暇制度あり(2時間、半日、1日) [年間休日] 126日
2時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
訪問看護のお仕事には興味はあるけど…自分の経験で大丈夫だろうか?子育て中でも働けるだろうか? こんな風にお悩みの方、ぜひ気軽にご相談下さい^^ ステーションにお越しいただいて、現場の看護師さんからお話聞いていただく見学からも大歓迎です。 1ヶ月半-2ヶ月、長い方で3ヶ月は自立できるまでしっかりサポートする体制がありますし、子育てしながら活躍している看護師も多数在籍しています!
\ 転職先のご相談はコチラ /
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎233-1
神奈中バス「ニュータウン入口」バス停下車徒歩1分 JR相模線 北茅ヶ崎駅下車徒歩約11分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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