\ 転職先のご相談はコチラ /
・205床の療養病棟です。 ・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。 ・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。
病棟
病棟における看護業務全般
・申し送り 夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。 ・巡回 受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。 ・検温・清潔ケア 検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。 患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。 ・カンファレンス 情報を共有したりチームカンファレンスをします。 ・昼食準備 患者さまの昼食のセッティングをします。 ・昼休憩 交代で休憩に入ります。 ・検査・処置 患者さまのバイタルサインや状態を確認します。 他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。 ・打合せ/申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
勉強会:業務時間内 委員会活動 看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
https://kango.iseikaihp.com/hospital/kashihara/edu.html
<院外研修>毎年1名は認定看護管理教育課程ファーストレベルを受講しているほか、看護協会はもちろんキャリアアップのための研修にも積極的に参加しています。 研修に参加した後は、情報を共有するために院内伝達講習を行っています。
・高齢者看護に興味がある方 ・家庭、育児と仕事を両立させたい方
想定年収 : 334.6〜365.4万円
想定月収 : 22.5〜24.5万円
基本給:190,000円-210,000円 職務手当:35,000円 地域手当:35,000円/月 <以下該当者のみ> 日祝勤務手当:1,000円/回
3.4カ月
※昇給及び賞与につきましては、専門性に応じた人事考課によるものとする [回数]年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・完全週休2日制 ・年間休日121日 [休暇] ・ライフプラン休暇2日(6/1-11/30の間に取得する) ・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与/半年経過後に10日付与) ※次年度以降は法定通りになります。 希望休:3日/月
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 60,000円まで(病院までの距離が2.0km以上)
https://kango.iseikaihp.com/hospital/kashihara/edu.html
\ 転職先のご相談はコチラ /
奈良県橿原市田中町104-1
近鉄「橿原神宮前」駅「畝傍御陵前」駅より徒歩15分 橿原神宮前駅から職員用送迎バスあり [職員送迎バス] 朝の通勤時のみ運行 平日07:50、08:00 土日07:55、08:05
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する