募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
・公務員求人です。 ・2010年に新築されましたのでとても綺麗です。 ・12歳まで対応可能なの24時間運営の院内託児所がありますので、子育て看護師も安心して働けます。 ・高速道路などを利用して、北斗市・函館から通勤している方や、お休みも多いためご実家などに休みの日を利用して行く場合も新幹線もありアクセスは便利です。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
先輩看護師が丁寧に指導します。 研究参加など、スタッフの育成には積極的に支援しています。
潜在看護師の復職実績あり
勉強会や研修・委員会などが充実しており、小さな病院ながらも日々新しいことを学べる病院だと思います。最初は覚えることが多く大変ですが、周りのスタッフは優しく親切なので働きやすいと思います。ぜひ、私たちと働きましょう。
誠実に患者様と向き合える方 向上心高い方 幅広く経験を積みたい方
想定月収 : 24.0万円〜
[基本給]200,000円- [夜勤手当]10,000円-/回(基本給により変動) ※以下、該当する場合に支給 [住宅手当]27,000円程度(正社員のみ)
4.4カ月
前年度実績 年2回
あり
年1回(昇給額5,000円程度)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜08:30
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・4週8休+その他シフト 年間休日113日 [休暇] ・夏季休暇:3日(7-9月) ・冬季休暇:6日(12/31-1/5) ・有給休暇:20日(4月入職の場合)
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,800円(電車通勤の場合は実費支給)
[扶養手当]有り 規定による
わが国は、医療の高度化等により平均寿命が延伸した一方で、世界に例のない少子化、超高齢、多死社会を迎えようとしています。 そのため、医療は、高度急性期から慢性期までの病床の機能分化の推進と、従来の「病院完結型」から、在宅医療を中心とした、医療看護介護の連携と多職種協働を強化し生活が一体化した「地域完結型」に変革されようとしています。 そのような時代背景の中で、特に地域における看護職には、多様な役割を発揮することが求められています。 例えば、常に予防的視点に立ち、医療と生活の両方の視点を持ちながら、地域の方々がご自身の健康状態に関心を持つことができるよう支援すること。さらに、地域の方々の相互関係が強化され、支えあう文化を醸成することに貢献すること。そして、病気と向き合いながら自立した生活を過ごすことができるように、セルフケア能力を高めるための支援等。さらに、人生の最終段階においても、僅かな限りある時間が、尊厳を持って穏やかに死を迎えられるよう支援することです。 このような役割を発揮することは、住み慣れた地域で、その人らしく人生を全うすることの支援に繋がると考えます。 看護は、あらゆる年代の個人、家族、集団、地域社会を対象としています。 看護職が力を発揮するためには、地域の方々のご協力が不可欠となります。また、看護職が担い手となった時代背景の流れに対応した取り組みは、多職種との課題の共有と協働があってこそ、チーム力を発揮することが出来ると思われますので、ご理解、ご協力をよろしくお願いい致します。
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北海道上磯郡木古内町字本町710
木古内駅から徒歩5分
病院
内科, 肛門科, 外科, 整形外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。