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・急性期から慢性期及び療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。 ・各病棟に教育担当者が在籍しており、科長と教育担当者がフォローする環境が整備されております。 ・学童保育にも対応している24時間託児所完備!子育て理解のある職場で安心して働ける環境です。 ・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
外来
病院内における看護業務および付帯する業務
[病院職員研修会]医療安全管理・院内感染対策・防災管理 [看護部研修会]医療機器・KYT・褥瘡対策・認知症対応力 等 [愛正会集合研修]新入職員研修・新入職員フォローアップ研修・中堅職員研修※日立総合病院でのセミナーにも参加することができます。 業務時間内外どちらもあります。
各病棟に教育担当者が在籍しており、科長と教育担当者がフォローする環境が整備しております。
・高齢者看護に興味のある方、学びたい方 ・一人ひとりの患者様と向き合い寄り添った看護を実践したい方 ・子育て理解のある環境で仕事と育児を両立していきたい方 ・人間関係が良好で、一人あたりの負担も少ない職場で長く働きたい方 ・福利厚生が充実した職場をお探しの方
想定年収 : 318.0〜385.5万円
想定月収 : 22.1〜26.6万円
・基本給:176,000円-221,000円 ・職務手当:45,000円
3カ月
年2回
あり
[回数]年1回 [昇給額]1.00% ※業績による
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:5日 年末年始:5日 [年間休日] 115日 ※育児休業、介護休業取得実績あり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円
[扶養手当]有り [配偶者] 3,500円 [子(15歳まで)]10,000円 [子(15-22歳)]15,000円 [父母、祖父母]3,500円 [孫、弟妹(22才迄)]3,500円 [重度心身障がい者]3,500円
・子育て中の看護師も安心の病院です! 学童保育にも対応している24時間の保育施設が同じ建物内にあるので、送迎も楽々です。 お子様に多少お熱がある場合は、外来で受診した上で預かっていてくれます。(元気がなければ早退も可能) また、看護部長はこの保育施設を利用しながらパート、常勤、師長、部長へとなられた方なので子育てしながら働く職員の気持ちを理解して下さいます。
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茨城県日立市田尻町3-24-1
[電車]JR常磐線『小木津駅』より徒歩20分 [バス]JR常磐線『小木津駅』から病院直通の無料送迎バス運行あり
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 透析, 神経内科, 放射線科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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