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更新日：2024/11/18
・福岡市のベッドタウンに位置し急性期医療から在宅医療まで地域に貢献できる病院を目指しています。 ・原則3交代ですが、2交代のご相談可能です！ ・働き方はご家庭の都合を配慮します。育児との両立をはかりながら働ける環境です。 ・多職種との連携、人間関係が良好です！ ・リフレッシュ休暇や有給休暇取得がしやすい環境です！
病棟 / 病棟・外来・透析室 等、配属相談の可能性あり
病院及び併設施設等における看護業務及び付帯する業務
診察の補助 患者様のケア・観察 患者様・ご家族の心理的ケア 地域との連携
【教育体制】 OJT:プリセプターシップ、新人教育制度あり 中途入職者は、病棟毎の教育担当によるチェックリストを用いたOJT OFFJT:集合研修月2回、年間計画あり
新たな教育プログラムを介し、又、卒後研修教育の充実や委員会活動を通して、質の高い看護を実践し、看護、介護のプロとして、やりがいをもって働き続けていけるよう日々努力しています。
新卒者、経験が浅い方でも大歓迎です。 ブランクがある方でも教育体制が整っておりますのでご安心ください。 明るく向上心のある方からのご応募を心よりお待ちしております。
想定年収 : 304.0万円〜
想定月収 : 20.0万円〜
基本給:160,000円-※経験加算あり 基準外手当:20,000円- 職務手当20,000円
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[早番] 08:00〜16:30
[遅番] 13:00〜21:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制/月8日休み [休暇] リフレッシュ休暇:年5日（好きなタイミングで隔日や連休など取得可能、常勤のみ） 有給休暇:法定通り（※取得率:ほぼ100%） 産前産後、育児、介護休暇あり 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
私達、篠栗病院の看護部は、 地域とともに「生きる」を支えるという基本理念に基づき、地域に住む皆様が安心して暮らしていけるように、人と人との触れ合いを大切に「笑顔・思いやりの心」を持ち、医療・介護を提供しています。 患者様やご家族にも納得頂けるようなサービスを提供していくためには、その期待に応えられるような看護師の育成が重要な鍵となります。 そのために、新たな教育プログラムを介し、又、卒後研修教育の充実や委員会活動を通して、質の高い看護を実践し、看護、介護のプロとして、やりがいをもって働き続けていけるよう日々努力しています。
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福岡県糟屋郡篠栗町田中1丁目10番1号
篠栗駅より徒歩3分
病院
内科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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