[衣笠病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院内における看護業務 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア/患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）

教育制度

• 発展教育支援

  ・看護協会の研修　全額病院負担あり ・ラダーに合わせた院内教育研修 ・院内研修「既卒者フォローアップ研修」 ・院内外研修 ⇒年度の目標管理に合わせて受講をサポート

• ブランクサポート

  【入職後のフォロー体制について】 技術チェックリストで技術の確認を行います。夜勤が一人立ちできるまで、プリセプターがつきます。経験によって異なりますが、入職後はシャドーイングから始め、1-2人から受け持ち開始、その後徐々に受け持ち人数を増やします。早い方で入職1か月の最後に見習い夜勤に入ります。

• 教育制度の備考

  ご経験が1年未満の方も定着している実績があります。 中途の方にもプリセプターがつくので安心です。

求める人物像

・総合的な看護力を身につけたい方 一般・回復期・地域包括ケア・ホスピスがありますので、やりたい事が明確な方も、悩まれている方も、面接時にお気持ちをお話していただき、適性を判断して配属いたします。ご希望も相談可能です。 ・退院後の患者様のことも気になる方 地域と連動性のある密着型病院です。退院後の支援もできるような人員配置を考えており、入退院を繰り返す方にも寄り添う看護が実践できます。 ・3次救急や忙しい環境があわなかったけど、自分のペースや適性にあわせて、看護師として経験を積んで成長したいお気持ちのある方 自分自身を大切にして、一歩ずつ前に進みたいお気持ちがあれば、経験ではなくその意欲や人柄を評価する看護部長です。「もっとこういう看護をしたい」という気持ちを素直にお話下さい。 見学からも大歓迎です。病院に少しでもご興味がある方、是非お問い合わせ下さい。

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当