指定された求人が存在しません。 七生病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/1
・日勤が8:30-16:30迄の実働7時間、残業はほとんどございませんので、ワークライフバランスがとても取りやすい職場環境です。 ・精神科の急性期病棟、慢性期病棟、認知症病棟で経験を積むことができます。 ・賞与5.5ヶ月、退職金あり、有給消化率はほぼ100％です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 経営企画室所属:一つの病棟に所属するのではなく、病棟を横断的に回って頂き、看護業務をしていただきます。その他、病棟業務だけではなく、看護部長と共に、幹部職員の会議への参加など、看護師業務だけでは学べない経営的視点であったり、マネージメント、業者との商談など、看護部長や幹部職員から直接、様々な事を学べるため人間力も養うことができます。
OJTでお教えいたします。 新人教育はプリセプター制度ではなく、病棟スタッフ全員が指導に関われるように、教育係を日替わりとしています。
・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・変化をおそれず、様々なことに自分の意見を反映させながら新しいことを取り入れたいという思いの有る方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方
想定月収 : 29.1万円〜
※前職の給料及び、希望年収も考慮いたします。 基本給:164,220円-218,960円（経験による） その他手当:64,280-90,040円（経験による） 住宅手当:13,000円（全員支給） 夜勤手当:10,000円/回（月4回程度） 主任手当:10,000円（月）
5.5カ月
年2回
あり
［回数］年1回 ［昇給額］1月あたり3,000円-4,000円（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜16:30
[夜勤] 16:15〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 日給10,500円-12,500円
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 ［年間休日］ 113日
1時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定により支給。車通勤の場合には、算出距離によって支給(駐車料金は無料)。
看護師は、一般職員から始まり、主任、副師長、師長、看護部長と役職が上がっていったり、専門看護師として専門性を高めていくのが王道なキャリアステップとされていますが、自分のキャリアプランを考えた時に、このままでいいのかなと漠然とした不安を持ったことはありませんか？七生病院では、新たなキャリアプランの形成として、オールラウンダーとなり看護師として様々な患者さんと接しながらも、一方では民間企業で培うような視点も持ち合わせる、二刀流な看護師、そんな魅力あふれる看護師の育成に取り組んでいます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都日野市西平山1-24-1
JR中央線「豊田駅」から徒歩20分（約1.6km） ※豊田駅から民間バス利用の場合は、停留所から徒歩10分かかります。 京王線「平山城址公園駅」より徒歩15分 京王線「平山城址公園駅」より送迎バスあり（所要時間7-8分）
病院
精神科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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