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・未経験者歓迎 ・託児所完備 ・20代‐50代まで幅広く活躍いただける職場です。
病棟
患者様に対する看護業務全般と療養の援助を行っていただきます。
・業務内研修 病院規定によるOJT等 ・業務外研修 病院規定による ・勉強会
学会出張:有 研修会:月1回
・託児所は病院の目の前にあります。何かあってもすぐ対応できるので、安心して働けます。 ・精神科は看護の『基本』です。まずは患者さんの近くにいて小さな変化や目に見えない変化を察知しなければいけません。万葉クリニックでは、チーム医療を大切にしています。
想定年収 : 282.0万円〜
想定月収 : 19.2万円〜
基本給:(看護師)186,560円-224,960円 (准看護師)170,400円-208,800円 職務手当:(看護師)30,000円 (准看護師)20,000円 皆勤手当:2,000円 賞与:前年度実績 年2回 計3.0ヶ月(夏1.5 冬1.5) 【以下、該当者のみ加算】 一時手当:(看護師)30,000円-0円 (准看護師)18,000円-0円 ※看護学校卒業9年未満まで支給 調整手当:0円-57,600円 ※臨床経験11年-25年 当直手当:(看護師)11,500円/回 (准看護師)10,000円/回 当直賞与:(看護師)23,500円,(准看護師)22,500円 住宅手当:10,000円(※条件有り) 扶養手当:配偶者13,200円 第一子・第二子 各4,200円 第三子- 各1,000円 寡婦(第一子迄)8,900円 通勤手当:上限40,000円 ※年末年始手当あり ※一時手当は経験に応じて金額が決定し、1年毎に低減していきます。 ※調整手当は経験年数換算後、11年から23年の経験を0円-57,600円の間で加算されます。 ※上記経験は他医療機関及び他施設での経験も含みます。
3カ月
前年度実績 年2回 (夏1.5ヶ月 冬1.5ヶ月)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅出] 10:30〜18:45
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 4週7休+祝日 常勤:希望休月2回 [休暇] 年末年始休暇(5日間:12/30-1/3) 有給休暇:法定通り ※休みの詳細:カレンダーの赤字(日曜日+祝日)+3日 ※1月だけは月15日休みになってしまうので月13日に調整しています(2月に2日持ち越し) 育児休業/介護休業/看護休暇制度あり [年間休日] 106日 [外来について] 日祝完全休み ※完全予約制の外来、精神科のみの診療です ※当直なし
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限40,000円
[扶養手当]有り 配偶者13,200円 第一子・第二子 各4,200円 第三子- 各1,000円 寡婦(第一子迄)8,900円
http://www.nanfu.or.jp/manyo-clinic_nursing.html
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奈良県橿原市五井町247
大和八木駅と橿原神宮前駅より送迎バスあり(http://www.nanfu.or.jp/bus.html) 八木西口駅より徒歩16分 JR桜井線「金橋」駅下車 徒歩20分 近鉄「大和八木駅」駅下車、奈良交通バス南口2番のりばイオンモール橿原アルル行「五井」下車 徒歩5分
病院
内科, 皮膚科, 精神科, 心療内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。