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・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。 ・急性期病院の位置づけではありますが、バタバタするような忙しさはなく、残業はかなり少なめです。 ・年間休日は120日とお休みが充実しています。 ・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です。 ・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮いたします。 ・教育担当より丁寧な指導がある環境です。
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)検尿、吸引 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
勉強会は基本勤務内で開催です。 (月1-2回ほど勤務時間外もありますが、その場合は時間外勤務申請ができます)
皆様からのご応募お待ちしております ・夜勤が可能な方 ・残業が少なめの病院で無理なく働きたい方 ・急性期や地域包括ケア病棟、在宅復帰までの看護に携わりたい方 等々
想定年収 : 310.8〜485.2万円
想定月収 : 22.5〜34.4万円
基本給 151,000円-268,000円 特別手当 3,000円-5,000円 その他手当 20,000円 皆勤手当 3,000円 準夜手当 5,500円/回(月4回程) 深夜手当 6,500円/回(月4回程)
2.7カ月
年2回 前年度実績
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜00:30
[深夜勤] 00:15〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月(労働条件変更なし)
シフト制 ・年間休日:120日 ・有給休暇:法定通り
8時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:月額21,700円
[扶養手当]有り
日出児玉病院では、患者さん一人ひとりに適した診療に心を配り、疾病の早期発見、早期治療からリハビリテーション指導まで、健やかな暮らしへの復帰を全力で支援しています。時代を見つめ、医療と福祉の連携でつねに新しいサービスを提案していきたいと思います。 【特定医療法人瑞木会 理念】 地域とともに医療・保険・福祉サービスを提供します。 [基本方針] ・差別なく常時緊急性・必要性に応じて科学的かつ適切な医療を提供します。 ・患者様の権利を尊重し患者さま・ご家族との信頼関係に基づいた医療を提供します。 ・患者様・ご家族の意思を尊重しプライバシーを守り選択に基づいた医療を提供します。 ・継続研修・研鑽により医療の質の向上に努めます。 ・良質で効率的な医療を提供する為安全への対応と事故防止に配慮し医療の質の向上に努めます。 【私たちは、患者さまには次のような権利があると考えます】 1.良質な医療を公平に受ける権利 2.十分な説明と情報を受ける権利 3.自分の診療情報の開示を求める権利 4.治療方法などを自らの意思で選択する権利 5.個人情報の秘密が守られる権利 6.病院での私的生活を可能な限り他人にさらされない権利 [一般事業主行動計画のお知らせ] 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。 目標として、年次有給休暇取得率60%達成を策定。(現在54%程)
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大分県速見郡日出町川崎837-1
JR日出駅より徒歩約5分(約350m)
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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