指定された求人が存在しません。 瀬野川病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/29
病院特徴 ・広島市の指定精神科救急情報センターの役割を担っている病院です。 ・「いつでも、どこでも、だれでも」基本理念を元に、精神科をはじめとした地域医療に大きく貢献している環境です。 おすすめポイント ・日勤は16時45分終業なのでプライベートとの両立がしやすいです環境です。 ・子育て中の職員も多く、子育て理解がある職場です。(空き状況次第で託児所の利用も可能です。) ・賞与4.00か月(前年度実績)且つ、住宅手当も支給があり、福利厚生も整っています。 教育体制 ・新卒の方や中途採用の方に向けた研修はもちろんのこと、1年間のプログラムで様々な研修をおこなう研修委員会や各プロジェクトチームによる勉強会など、病院全体で学ぶ環境が整っています。精神科未経験でも安心して就業できます。
ご登録後、お問い合わせください
病棟における看護業務
08:30＜病棟ミーティング開始＞ ※全体の伝達事項・注意事項・本日の予定など ・患者さんの状態などの申し送りを聞き、日勤者全体で共有する 09:00＜病棟業務開始＞ ・朝食後薬の与薬、注射や点滴などの施行、症状の観察 ・検査、プレデイケアなどへの誘導 ・環境整備 10:00 ・体位変換、おむつ交換、軟脅処置などの身体ケア ・入浴、売店購入、シーツ交換などの曜日別日課 ・外出、外泊、面会などの対応 11:00 ・看護記録、勤務者間での情報共有などを行う 11:30 ・昼食準備、介助、昼食後薬の与薬など 12:30 休 憩 13:30 ＜午後の業務開始＞ ・検温、午前中に出来なかった処置や、身体ケア ・受け持ち患者さんとのコミュニケーションや個別支援プログラム ・作業療法への誘導 ・多職種とのカンファレンス ・翌日の処置や検査の準備やオリエンテーションなど 16:00 最終チェック（おむつ、体位交換、症状、VS、水分出納など） 16:30 夜勤看護師への申し送り 16:45 帰宅 16:45 から翌日9:00まで夜勤帯
当院ではプリセプター制度を採用し、一人の先輩看護師（プリセプター）が一人の新人看護師（プリセプティ）をマンツーマンで指導しています。常に行動を共にするため看護師としての技術や知識を与えてくれるだけでなく、相談役として精神面でも支えとなってくれるプリセプターは身近な良きお手本です。プリセプティは日常的に手厚いサポートを受けることができるので、不慣れな仕事であっても安心して取り組むことができます。
瀬野川病院は多くの研修プログラムを行っています。 なおかつプロジェクト・委員会での勉強会も行っています。 (依存症プロジェクト・医療安全に関する研修・マナー研修・接遇の研修etc) 資格取得実績: 日本精神科看護協会 認定看護師 8名
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
時給 : 1400円〜
08:30 ~ 16:45
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
3時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円
瀬野川病院では安心して私生活と仕事の両立ができるよう、充実した福利厚生や支援制度を整えています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
広島県広島市安芸区中野東4-11-13
中野東駅より徒歩9分
病院
内科, 精神科, 神経科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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