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更新日：2024/6/12
・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。 ・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。 ・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。 ・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 ※オムツ交換や入浴介助も少しございます（夜勤時）
【病棟について】 1次救急のため地域の患者様が多いです。 主に高齢者のみ。若い方はあまり入院されません。 内科・整形・脳下・認知症の方もいらっしゃいます。 【外来について】 11科目の患者様を振り分け、毎回担当は代わります。大腸ファイバーや内視鏡にも携わりますが、教育体制が整っているため未経験でもチャレンジできる環境です。
OJT（業務中研修）:有り 施設内の勉強会など OffJT（業務外研修）:有り ※必要に応じて施設外研修の参加
メリハリ付けてお仕事したい方歓迎！ 患者様とゆっくり向き合い寄り添いたい方を募集しています！
想定年収 : 357.1万円〜
想定月収 : 23.9万円〜
・基本給:看護師205,000円- 准看護師190,000円- ・準夜手当:5,000円-6,000円/1回（平均4回） ・深夜手当:6,000円-7,000円/1回（平均4回） ・皆勤手当:5,000円 ［以下該当する場合に支給］ ・フリー手当:10,000円（※夜勤回数が8回以上にて付与） ・住宅手当:10,000円/月（※本人名義の賃貸契約） ・家族手当（扶養）:1人目5,000円、2人目5,000円、3人目以降2,000円
3.2カ月
7月・12月の年2回支給します。 常勤者として採用となり、賞与支給日に6ヶ月以上在籍する職員に対し、法人の業績・職員の勤務成績等を勘案し支給します。
あり
原則毎年5月支給分から。但し前年9月末日に在籍する常勤職員を対象とする。
[日勤] 08:45〜17:30
[準夜勤] 16:30〜01:15
[深夜勤] 00:45〜09:30
[遅出1] 10:00〜18:45
[遅出2] 11:45〜20:30
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制 ※希望を聞いてシフトを組むため希望は通りやすいです ※外来の場合、月1-2回の日曜日勤務と、月1-2回の18時半までの勤務が発生しますが、基本は8:45-17:30の勤務で日祝休みです ［休暇］ ・有給休暇（入社後3ヶ月後5日付与、さらに3ヶ月後5日付与） ・年末年始休暇5日（12/30-1/3） ［年間休日］ 121日
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 自家用車を使用する職員に対しては、通勤距離が片道2Km以上の職員に対し、その距離に応じて支給する。 上限:10,000円
［扶養手当］有り 1人目5,000円 2人目5,000円 3人目以降2,000円
地域の皆様が病気になった時、怪我をした時に、医療を通じてその回復のお手伝いをするという形の貢献はもちろんのこと、働きやすい職場を創造し、積極的に人材採用を行うこともまた、地域の皆様への貢献ではないかと考えています。 看護師としてのスキルを持ちながら、家庭の事情で働けなかった看護師さんは是非塩川病院で自分らしいライフスタイルを実現して頂ければと思います。
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三重県鈴鹿市平田1-3-7
・近鉄鈴鹿線 平田町駅 徒歩3分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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