奥州病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも奥州病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/6/3
・JR『水沢駅』より徒歩2分とアクセス良好。車通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・年間休日120日以上で残業平均10時間以下/月なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当が充実！準夜勤、深夜勤の手当共に7,000円と高く、月8回で56,000円。頑張った分だけ収入に反映されます。 ・育休産休復帰100％で、育児と仕事を無理なく両立できる子育て支援制度が充実しています。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 入院患者への看護補助業務全般 ・ 経管、胃瘻、吸引、採血、点滴（主に医療療養病棟） ・入浴介助、食事介助、静養見守り ・排泄介助、器械・器具等の準備と片付け ・その他付随する業務
・プリセプター制度:無 ・クリニカルラダー:有 ・院内研修:有り 院内・看護協会等の新人研修（3ヶ月に1回程度） ・院外研修:有り 看護協会の研修計画に沿って ・委員会活動:有り
・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて
・患者様に優しく、真摯な対応を心掛けていくことができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・教育体制が整った環境でしっかり学んで成長していきたいキャリア2‐3年目程度の伸び盛りの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
想定年収 : 341.4〜440.1万円
想定月収 : 22.9〜29.8万円
基本給: 166,100円-206,800円 職務手当: 35,000円（職務手当は試用期間終了後、本採用後に支給） 夜勤手当: 28,000円- 56,000円（7,000円/回） ※下限は4回/月（準夜勤2回、深夜勤2回）、上限は8回/月（準夜勤2回、深夜勤2回）で算出 賞与: 664,400円‐827,200円（4.00ヶ月分/年）
4カ月
年3回、（7月、12月、3月）
あり
年1回、月あたり1,500円-2,000円（前年度実績） ※55歳で昇給ストップ
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜] 16:30〜01:00
[深夜] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり ※試用期間中の労働条件変更有り ・試用期間は最低3ヶ月です。 ・期間中は日給8,305円-10,340円、手当なしです。
［休日］ ・4週8休（シフト制） ［休暇］ ・有給休暇:入社半年経過後10日付与（試用期間含む） ※有給休暇は時間給でも取得可能です。 ・夏季休暇:3日 就業1年以降に取得可能（7月-9月） ・冬季休暇:2日 就業1年以降に取得可能（12月-1月） ※12/31-1/3:法人の休み（出勤時の場合は代休あり） ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］ 125日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 通勤手当は片道2km以上の方に支給。
［扶養手当］有り ・配偶者:12,000円 ・お子さま:5,000円/1人につき（最大2名まで）※3人目からは4,000円）
【子育て支援について】 当院では、育児世代のスタッフが無理なく安心して就業できる環境を整備し、以下の制度を設けています。 ・育児休業 ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・子の看護休暇 ・育児時間（1歳未満） ・育児短時間勤務（3歳未満） ・深夜業の制限（小学校未就学児）
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岩手県奥州市水沢区東大通り1-5-30
［電車］JR『水沢駅』より徒歩2分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 透析, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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