指定された求人が存在しません。 池田記念病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/2/8
・看護部長は、新人教育や職場環境の改善に注力しています。中途入職者には、プリセプターとサブプリセプターが付きます。 ・交代で遅番シフトの職員が残業を巻き取る体制のため、日勤帯の残業がほぼ発生しません。 ・法人で運営しているジムがあり、中には温泉もあります。ジムの定休日には職員も利用できます。 ・退院後にリハビリで通院される方も多いので、長期に渡って患者様としっかり向き合えます。 ・保育施設完備！お子さま都合の急な欠勤等にも理解があり、無理なく仕事と育児を両立できます。
外来
［病棟］病棟における看護業務及び付帯する業務 問診、各種検査、点滴、注射、検温、測脈、血圧測定、自宅療養のための指導など ※清潔ケアやおむつ、食事の業務は看護師も行います。 ［オペ室］手術室業務全般 手術補助、記録、手術室内および用具の清潔保持・整備、機器の準備、薬品および衛生材料の管理保管など
［研修］有 研修費は全て病院が負担します。 ［クリニカルラダー制度］有 マネジメントのラダー制度も導入しています。 ［奨学金制度］有 看護師資格取得サポート制度があります。在籍3-4年以上で、法人内審査があります。 ・学費を病院にて立替えます。（毎月一定額支給のような形ではありません） ・実習時は勤務扱いとなり、実習時用の有給休暇が付与されます。 ※通信の場合 通信で資格取得をお考えの方にもサポート体制があります。対象は勤続5年以上で、法人内審査があります。 ・入学金、授業料の補助あり（上限50万円） ・50,000円/月の奨学金あり ・その後お礼奉公あり
中途で入った方には、プリセプターとサブプリセプターが付きます。 ラダー制度もありますので、経験が浅い方やブランクのある方もご相談下さい。
・やりがいを見つけ、楽しく働ける方 ・患者様一人一人に寄り添い、向き合った看護を実践したい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・ジムや温泉でリフレッシュしたい方 ・サポート体制がしっかり整った環境でスキルを身に付けたい方
時給 : 1200〜1400円
週4日以上 08:30 ~ 17:00
08:30～12:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限25,000円
・子育て世代をしっかりサポートします！ 日中対応の託児所を完備し、二重保育にも対応しています。 また、お子さまの体調不良による突発的なお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立ができます。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境です！ 手術が延びた時や術後の対応、紙カルテのまとめで残業になる時もありますが、交代で遅番シフトを取り入れているので、基本的には時間内で帰れるようにしております。 残り当番の方も、遅番という形で出勤がずれますので、長時間働くということはございません。 ・疾病予防運動施設が隣接されております！ 施設の定休日には職員の方も利用することができます。 一般的なジムにある設備もそろっており、汗を流した後には温泉も入浴可能なので、仕事をして疲れた体をリフレッシュできます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福島県須賀川市森宿字狐石129‐7
［徒歩］ JR須賀川駅より16分 ［車］ JR須賀川駅より約10分
病院
内科, 外科, 整形外科, 神経内科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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