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更新日：2024/11/14
・泌尿器科では体外衝撃波結石破砕術の実績が高く、定評があります。 ・JR「旭川駅」から徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能なので交通手段が選べます。 ・院内は明るくきれいで、電子カルテも導入するなど最新の医療設備も整えており、働きやすい環境です。 ・さまざまな研修やプリセプター制度など教育制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・年間休日120日以上あり、残業も10時間弱とワークライフバランスがとりやすい環境です。
病棟 / 内科病棟 ※外科病棟も相談可能
病院における看護業務および付帯する業務
業務中研修:有 業務外研修:無 勉強会:有（月2回程度、業務時間外に実施、30-60分/回） ※コロナウイルスの影響により現在はeラーニングで実施しています。 看護研究:有（テーマ:尿路結石・透析関連など） ・研修について 4月1日採用の看護師を対象に入職時・3ヶ月後・6ヶ月後・1年後の集合研修があります。 ※毎年4月に1週間ほどかけて研修を行うため、その時期以外で入職の方はOJTがメインになります。 また、リーダー研修、プリセプター研修、部門内定期勉強会、院外研修などもあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
・メンタルヘルス相談窓口 メンタル面のサポートが重要との観点から、認定心理士の資格を有する看護師がメンタルケアを実施しております。
・急性期病棟での勤務経験があり、かつ電子カルテの経験もお持ちの方 ・泌尿器や透析に興味があり、しっかりと学んでいきたい方 ・ワークライフバランスが充実した環境でメリハリをつけて勤務したい方 ・子育てへの理解がある職場で、時短勤務を利用しながら仕事と育児を両立していきたい方 ・最寄駅から徒歩圏内とアクセス抜群な職場をお探しの方
想定年収 : 335.4〜627.8万円
想定月収 : 21.8〜39.6万円
・基本給 看護師:186,000円-344,000円 准看護師:170,000円-304,000円 ・夜勤手当 看護師:13,000円/回 准看護師:12,000円/回 ※想定月給は夜勤月4回で算出しております ・賞与:年2回（6月・12月/2023年度実績4.0ヶ月分） ・寒冷地手当:58,200円‐149,600円（条件により支給額に変動あり） ［その他手当］※該当者に支給 ・通勤手当 ・住宅手当:限度額30,000円（その家屋に居住し、世帯の生計を主としてになっている事） ・家族手当:人数・関係により変動（支給要件あり） ・育児手当:20,000円（支給要件あり） ・年末年始手当:10,000円/回（支給要件あり）
4カ月
年2回（6月・12月） ※2023年度実績、業績によって変動可能性あり
あり
年次による定期昇給
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制（祝日出勤の場合、振り替え休日あり） 希望休:2-3日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 ［年間休日］ 121日
7時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 公共交通機関:1ヶ月の定期代支給 自家用車等:距離に応じて支給
［扶養手当］有り
・メリハリをもって就業可能 1日の勤務時間が7.5時間、残業時間は月7-10時間と少ないです。年間休日も120日以上なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて就業できるワークライフバランスが魅力です。 ・安定経営 コロナ禍にあっても常に黒字経営をしてきた病院になります。 開院以来50年以上の間、給与が下がったことがない！というのも安心して就業可能な要素の一つです。
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北海道旭川市宮下通9-2-1
［電車］ JR旭川駅より徒歩2分
病院
内科, 外科, 透析, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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