募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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・精神科、障害者病棟、医療療養など慢性期医療のスペシャル病院です!介護施設との地域活動も盛んに行っています。 ・有給消化率は80%、お休みを取得しやすいです。突発的なお休みもお互いさまの精神が根付いています。 ・24時間対応可能な保育施設を完備しており、扶養手当を支給します!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。
病棟 / 療養・精神・特殊疾患・精神療養・認知症治療
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・おむつ交換、点滴交換、吸引、体位交換 経管栄養
・院内教育(トピックスの研修をスポットで企画・運営) ・院外(IMS本部)教育 ・接遇研修
新人看護師の育成について プリセプターシップ体制:各病棟においてプリセプターシップを導入しており、新人看護師を入職2-3年目の先輩看護師がバックアップしています。また、看護単位の看護業務内容を、役割を理解し、チーム活動を通し、メンバーとしての役割が取れるようにします。 クリニカルラダーを導入し、希望者が参加する形をとっています。
・認知症看護に興味のある方、学びたい方 ・患者様にじっくり寄り添う看護にやりがいを感じることのできる方 ・お休みを取得しやすい環境で、プライベートの時間も大切にしたい方 ・スキルに不安があり、充実した研修制度をお求めの方、認定看護師資格の取得を目指している方 ・人間関係良好です。相談しやすい環境で、不安なく長く働ける職場をお探しの方
想定年収 : 337.0万円〜
想定月収 : 23.1万円〜
[基本給]163,300円-195,000円 [調整手当]経験に応じ支給 [白衣手当]1,200円 [病棟手当]6,000円 [夜勤手当]13,000円/回※見習い期間(1-3回)は半額となります [住宅手当]15,000円 ※一律支給/寮利用の場合は12,000円
3.7カ月
年2回(7月・12月)※前年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[早番] 07:30〜16:30
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※夜勤見習い期間(1-3回)は夜勤手当は半額となります
[休日] 4週8-10休/シフト制 [休暇] 有給休暇:初年度10日 長期休暇:要相談 希望休:2-3日/月 特別休暇 [年間休日] 113日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 通勤距離4km以上から支給、上限36,000円/月
[扶養手当]有り ・配偶者手当:15,000円 ※公的な書面で証明できる事が条件となります。 ・家族手当(※大学生まで(22歳)対象):3人目まで:10,000円/名・3人目以降:5,000円/名
・人間関係が良いです。長く続けられる環境です。現在お勤めの看護師様が対応方法に慣れていることもあり皆でフォローしあってお仕事されています。 ・有給消化率8割、お休みを取得しやすいです。突発的なお休みを取得してもお互い様で嫌な顔をするような雰囲気がありません。
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埼玉県入間郡三芳町上富2177
〈車の場合〉 ・東武東上線「鶴瀬駅」西口より車8分 ・東武東上線「ふじみ野駅」西口より車10分 〈バスの場合〉 ・ふじみ野駅:西口ライフバス停(ふじみ野駅西口発-上富・セントラル病院・三芳役場経由-鶴瀬駅西口折返し線)より「埼玉セントラル病院前」下車 ・鶴瀬駅:西口ライフバス停(鶴瀬駅西口発-三芳役場・上富・セントラル病院経由-ふじみ野駅西口折返し線)より「埼玉セントラル病院前」下車 ※送迎バス:有(鶴瀬駅・ふじみ野駅より運行しています)
病院
内科, 整形外科, 皮膚科, 精神科, 心療内科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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