指定された求人が存在しません。 札幌中央病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2022/12/9
・2020年に新病院に生まれ変わりました。札幌の中心で最新の施設設備で急性期看護を実践できます。 ・循環器・呼吸器、消化器、整形外科を中心に集中治療室から透析部門まで幅広い急性期医療に対応しています。 ・全国でいち早くできたの民間救急指定病院(2次・3次)です。40年以上前から道央圏の救急医療に貢献してきました。 ・病棟の雰囲気が良いと答える看護師が多いです。「活気があって笑顔が多い職場だと感じました」、「ドクターが看護師を応援している風土も感じました」との声もあります。 ・看護部長が現場感覚を大事にしており、人間味があり現場から慕われています。 ・休日数が多くプライベートの時間もしっかり確保できます(年間休日120日、有給休暇12日)。 ・子育て中の看護師さんを応援しています。保育所手当で保育料の80％分を支給します。
内視鏡室
病院内における看護業務および付帯する業務。
申し送り。患者さんの状況確認。リーダーとの業務打ち合わせ。処置、手術出し、入院対応等。患者カンファレンス。保清や入浴介助。リハビリ送迎。申し送り
札幌市立大学で年6回勉強会あり 看護部長教育熱心です。 プリセプターシップ 実践能力到達目標による目標管理
民間では日本で初の二次・三次救急専門の病院として開院した同院は、プリセプター制・認定看護師資格取得支援をはじめ、看護師様の習熟度や目標に合わせたフォロー・教育支援制度が整っています。
[教育体制/認定サポート] ラダーあり [4月1日入職者に対して] 4月1日入社のスタッフ(医師除く)は、病院全体含めた研修が1週間ほどあります。看護業務や記録、院内の案内等。 それ以降の途中入職者は、研修は特になく、1日目に看護部長や当該病棟師長から説明を受けます。全ての看護師は既卒新卒に関わらず、プリセプター制度があります。
平均年齢30歳前半の看護師が活躍している、ワークライフバランスの充実を意識した職場です。4週8休制で年間休日は120日と多く、メリハリを持って働くことができます。また、保育所手当として保育園利用料の80％を病院が負担するなど、子育てへの理解があります。育児との両立をお考えの方もご安心ください。
想定年収 : 339.8万円〜
想定月収 : 21.4万円〜
看護師(大卒)/基本給211,100円- 看護師(専門卒)/基本給207,100円- ※有資格者に関しては経験年数加算 ※基本給=本給+看護師手当 看護師手当/7,000円 賞与/年2回(昨年実績4か月) (以下該当者のみ) 保育所手当/保育料の80％支給 ICU手当(2年目より)/10,000円 住宅手当/(準世帯主の場合21,000円) 燃料手当/70,000円/年 昇給年1回
4カ月
年2回（2022年度実績）
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・外来 土・日・祝休み ・オペ室 土・日 ・透析 日曜固定休み [休暇] 有給休暇:12日‐（初年度） [年間休日] 120日（共通）
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限35,000円
［扶養手当］有り
循環器・消化器系の勉強ができます！認定看護師支援制度もあります。
\ 転職先のご相談はコチラ /
北海道札幌市中央区南9条西10丁目1番50号
地下鉄「中島公園」駅 地下鉄東西線「西11丁目」駅 各駅から徒歩10‐15分程度
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 透析, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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