指定された求人が存在しません。 可知病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・新しくきれいで清潔感のある回復期に特化した病院です。 ・夜勤手当1回13,000円と高額です。 ・離職率がとても低いです。リフレッシュ休暇にて3-5日の連続休暇取得等、オンオフをしっかり切り分けられます。 ・回復期病棟で他職種も居る為、体力的な負担も少ないです。 ・子育て支援がしっかりあります。病後児保育も行っています。(費用半額)
外来 / 小児科・整形外科
病院内における看護業務
脳卒中、骨折、廃用症候群の患者さんが対象の回復期リハビリテーション病棟において、在宅帰宅が目標の患者さんに対してのリハビリ看護業務をお願いします。
【教育体制】 ・副主任が教育担当、カリキュラムをつくって夜勤ができるようにする ・勉強会:月2回程度、内容は現場からこれをやりたいと上がってくる ・夜勤入り:入職後4-6ヶ月程度(日勤に慣れて、患者様を覚えたりスピード感が身に着いたりするのがその位という基準)
想定年収 : 317.0万円〜
想定月収 : 23.6万円〜
・基本給: 211,320円以上 ・資格手当: 25,000円 【下記該当者に支給】 ・住宅手当: 上限25,000円(家賃の半額迄) ・家族手当: 配偶者8,000円、第1子5,000円、その他3,000円 ※扶養に入れている場合
3.8カ月
年2回(7月・12月に支給:基本給3.8ヶ月分) ※通常の賞与とは別に法人全体の業績に応じて業績賞与を支給することがあります。
あり
[回数]年1回 [昇給額]月あたり2,300円- ※常勤のみ
[日勤] 08:30〜19:00
[日勤2] 08:30〜12:30
[日勤3] 08:30〜17:30
[日勤4] 08:15〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・4週8休 [休暇] ・年末年始休暇 ・有給休暇:法定通り(初年度10日・最高20日) ※リフレッシュ休暇(連続4日以上)取得率100% [年間休日] 109日 [補足] ※リフレッシュ休暇について 最高14日、年2回取得可能です。 リフレッシュ休暇という別の休暇があるわけではなく、「4日以上の長期休暇」をリフレッシュ休暇と呼んでおり、有給休暇を消化して利用します。 平均すると7日程度で取得しています。
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円(実費支給)
[扶養手当]有り [配偶者]8,000円 [第1子]5,000円 [その他]3,000円 ※配偶者・子供それぞれ家族手当支給 ※扶養に入れている場合のみ
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愛知県豊川市国府町桜田15-1
名鉄国府駅徒歩3分
病院
内科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 小児科, 精神科, 心療内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。