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更新日：2024/7/8
・地域の中核病院として地域医療に貢献している病院です。 ・経験の少ない看護師さんにも丁寧に指導します。 ・福利厚生が充実しています。 ・時間外勤務も少ないため、プライベートと両立したい方にお勧めです。
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
特筆ございません
OJTにて上長、先輩スタッフからの指導がございます
・地域医療に貢献したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方
想定年収 : 377.3〜481.9万円
想定月収 : 23.9〜30.3万円
基本給:203,100円-296,300円 ・大卒213,900円- ・3年課程卒209,100円- ・2年課程卒203,100円- 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:7,000円/回 宿日直手当:4,200円/回
4.3カ月
［回数］年2回（2023年度実績） ＜嘱託職員の場合＞ ［回数］年2回 ［支給額］計220,000円-（2023年度実績）
あり
正社員、嘱託職員共に年1回（業績・人事考課に応じて）
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 13:30〜22:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
［期間］ 正社員:6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし 嘱託職員:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（看護師）日給 9,000円/（准看護師）日給 8,500円
［休暇］ 正社員:有給休暇（6ヶ月経過後20日付与） 嘱託職員:有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］120日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限月額:55,000円）
［扶養手当］有り
当病院は、昭和28年に国民健康保険直営病院として開設されました。 当初は、一般病床と結核病床を併設し運営されました。 その後、結核医療の減少や病院の老朽化もあり、地域住民の利用しやすい場所での再建が求められるようになり、平成5年5月に現在の地に新築移転(一般病床126床)されました。 さらに、高齢化社会に対応するため、平成15年9月より病床数を102床に変更し、一般病床(60床)と医療型療養病床(42床)の併用で運営しています。 度重なる医療制度改革、臨床研修医制度改革、薬学部教育制度改革等により、医師をはじめとする医療従事者の確保が困難な状況が訪れ、地域での医療連携が求められています。 そこで、運営形態を川崎町直営から地方独立行政法人に変更し、地域の病院、診療所、保険、福祉等との連携をさらに密にし、適切な医療を行っていかなければなりません。 安全で質の高い医療を提供し、皆様が安心して暮らせるように職員一同頑張ってまいります。 皆様に信頼され親しまれる病院を目指しますので、今後とも、よろしくお願い致します。 ［理念］ 地域の皆様から愛され、親しまれ、信頼される安心で人にやさしい病院を目指します。 ［基本方針］ 1.満足いただける、あたたかみをもった、良質な医療の提供と、快適で人にやさしい医療環境の充実に取り組みます。 2.他の医療機関などとの連携を深め、地域の医療、福祉、保健の発展に貢献します。 3.常に向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に努めます。 4.業務に意欲的に取り組み、経営への参画意識を高め、健全な経営の確保に努めます。 5.患者さま中心のチーム医療を推進し、活気のある職場を創ります。
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福岡県田川郡川崎町大字川崎2430-1
JR豊前川崎駅より約3km ・タクシー（駅前営業所有り） ・ふれあいバス（料金100円）「町立病院」下車 川崎町役場より南へ約2ｋｍ
病院
内科, 外科, 小児科, 眼科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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