指定された求人が存在しません。 彦根中央病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/21
・病棟オープンに向けて積極募集中です（2024年9月現在） 看護ケアの質の向上とチームの再構築を目指すため、心機一転の機会となっております。 ・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の看護師を応援しています。 ・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。
病棟
病院内における看護業務
病棟による
・ラダーレベルの確認や目標の確認を実施しています。中途採用者が自分のキャリアにどのような期待を持っているか、面接時に確認することで、モチベーションを維持しやすくします。例えば、専門資格の取得や管理職を目指す人には、そのための支援を考慮します。 ・?期的な支援体制を整備しています。入職後に定期的に面談を行い、ストレスや不満を早期に把握し、適切な対応を行います。 ・キャリアアップのための院内外の研修参加に於いては病院からの全面的な公費支援があります。
．初日のオリエンテーションは、先輩と一緒にメンバー業務をみてもらうことから開始し、最初の1ヶ月は日勤業務のみとしています。その後、本人と相談しながら夜勤に入る時期を設定しています。 ・段階的な業務引き継ぎを行います。いきなり業務を任せるのではなく、徐々に業務を増やしていくことで、負担を軽減しつつスムーズな適応を促進します。 ・夜勤やオンコールの調整を行います。入職直後から夜勤やオンコールを任せると、ストレスが増すことがありため、一定期間、昼間のシフトで慣れる機会を提供します。
当院勤務5年目以上から認定看護師やケアマネジャーなどの研修費用のバックアップをします。
ブランクがある方も可！ 第二新卒（2024年卒含む）の方も可！ 医療人としての自覚を持ち責任ある行動が取れる方 ！
時給 : 1400円〜
週2日以上 08:30 ~ 16:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月※労働条件の変更なし
4時間程度 / 月
95%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円
［扶養手当］有り 配偶者:7,500円 子供:2,700円（2名まで）
看護部?からのご挨拶 -求職者に向けて- あなたの力が必要です。共に未来の医療を支えましょう。 急性期病院の後方支援病院としての機能をもつ当院は、一般150床、回復期40床、療養96床、介護医療院60床で、地域の人達のニーズに応えて開院以来土曜日・日曜日に通常診療をおこなっています。患者様やご家族様に選ばれる病院であり、看護職員にも選ばれる病院でありたいと思っています。看護部も「一人ひとりが育ち、役割を発揮して、組織を活性化させる」を目標に、質の高い適切な看護実践を目指しています。また、働く仲間を大切にして、いきいきと働き続けられる職場環境・教育体制の充実に取り組んでいます。 今、私たちは新たな力を求めています。あなたの専門知識、優しさ、そして強い意志が、これからの医療現場に欠かせません。私たちと一緒に、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、地域に根ざした当院で、笑顔で心のこもった看護を一緒に実践していきましょう。
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県彦根市西今町421
・南彦根駅西口から徒歩の場合は約10分です。 ・南彦根駅西口から路線バスあり。
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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